Assinale a opção correta acerca dos requisitos necessários p...
Escusa- desculpa/ dispensa
Prescinde- dispensável
A, B e C usam esses termos se referindo às medidas importantes que são necessárias para a implantação da governança, como se pudessem ser dispensadas
a opção D - está alinhada com os princípios da governança baseada nas dimensões ambiental, social e corporativa, destacando a importância da participação dos colaboradores na definição das políticas e práticas relacionadas a essas dimensões. Além disso, ressalta que os critérios de avaliação devem ser estabelecidos pela alta administração, garantindo uma abordagem integrada e estratégica dessas questões.
As outras opções não estão de acordo com os requisitos necessários para a implantação da governança baseada nessas dimensões.
- Transparência: Todos os processos e decisões devem ser transparentes e facilmente compreensíveis para os membros da organização e outras partes interessadas.
- Responsabilidade: Os membros da organização devem ser responsáveis por suas ações e decisões, e devem prestar contas pelos resultados.
- Equidade e justiça: As decisões devem ser tomadas de forma imparcial e justa, considerando os interesses de todas as partes interessadas.
- Integridade: Os líderes e membros da organização devem agir com honestidade, ética e respeito às leis e regulamentos aplicáveis.
- Participação e inclusão: As partes interessadas devem ter a oportunidade de participar do processo de tomada de decisão e seus interesses devem ser considerados.
- Efetividade e eficiência: A governança deve ser eficaz na realização dos objetivos da organização e eficiente na utilização dos recursos disponíveis.
- Sustentabilidade: As decisões e práticas de governança devem levar em consideração os impactos econômicos, sociais e ambientais a longo prazo.
- Orientação para resultados: As decisões devem ser orientadas para a realização dos objetivos da organização e a criação de valor para todas as partes interessadas.
A opção correta é a alternativa D.
É essencial prever a participação dos colaboradores na definição de políticas e práticas para as três dimensões (ambiental, social e corporativa) e seus critérios de avaliação correspondentes. Isso é fundamental para garantir que a governança seja eficaz e inclusiva, permitindo que os colaboradores contribuam com suas perspectivas e experiências para o processo de implantação.
Além disso, a participação dos colaboradores pode aumentar o engajamento e o comprometimento com os objetivos da governança.
Gabarito: Letra D
A questão em referência investiga o conhecimento a respeito da governança corporativa e como ela se relaciona com as dimensões ambiental, social e corporativa, frequentemente referidas pela sigla ASG (Ambiental, Social e Governança). Para resolver tal questão, é necessário compreender os conceitos de governança corporativa e a importância de incorporar práticas sustentáveis e responsáveis nos modelos de negócio das organizações.
O processo de implantação da governança inclui a participação ativa dos colaboradores, com foco na transparência e na responsabilidade corporativa. A alternativa correta, letra D, destaca a necessidade de envolver os colaboradores na definição de políticas e práticas estruturadas, que abrangem as três dimensões mencionadas. Isso é fundamental para garantir que a governança seja efetiva e que as decisões da alta administração estejam alinhadas com os valores sociais, ambientais e de governança.
O envolvimento dos colaboradores contribui para a criação de um ambiente onde as políticas e práticas são vivenciadas e aperfeiçoadas constantemente, garantindo uma melhoria contínua e uma maior adesão aos princípios de sustentabilidade e responsabilidade social da organização.
As demais alternativas contêm afirmações incorretas. A divulgação de informações sobre o desempenho em todas as dimensões é essencial para a transparência e accountability (alternativa A). Priorizar somente os interesses da comunidade local, sem considerar o modelo de negócio da organização, pode ser prejudicial para a sustentabilidade da empresa (alternativa B). E a elaboração de um inventário de riscos com planos de ação correspondentes é um componente crítico da governança corporativa (alternativa C).
Portanto, a alternativa D está correta pois reconhece a importância da participação dos colaboradores e a sistematização de políticas e práticas nas dimensões ambiental, social e corporativa, com critérios de avaliação estabelecidos pela alta administração, alinhando os objetivos da organização com as expectativas e necessidades de todos os stakeholders.