Julgue os itens seguintes, relativos à gestão de serviços t...

Acho que o "devem" da opção III forçou demais a barra. Banca realmente não sabe fazer uma obra sem problemas

podre

Gabarito C

Pra mim só o item I está correto.

Difícil entender o que a FGV pensa.

Imagine que a empresa terceirizou o serviço de segurança patrimonial... Vigilantes e demais trabalhadores têm o mesmo propósito???

terrível

III Os terceirizados devem ser integrados aos colaboradores próprios da empresa para que atuem com o mesmo propósito.

Acredito que integrar no sentido de agregar para que todos corroborem com a missão e visão da empresa....mesmo proposito

Momento Cebraspe de adivinhação

de onde a cespe tirou isso? ta maluca

Q.concursos! colocar questões com gabarito preliminar prejudica o estudo. Terceirização chegou na atividade fim das bancas de concursos.

Erro da II - responsabilidade da contratada

kkk jamais

A III é uma ilusão! Isso nunca que acontece de fato! Só no mundo de peter pan

subjetividade absurda, item III, tem justificativa tanto pra certo como pra errado.

Que lixo de questão

Item I: Ao terceirizar parte das atividades, a empresa pode dedicar-se mais às estratégias e ao desenvolvimento do seu negócio principal.

Comentário: Este item está correto. A terceirização permite que a empresa contratante foque em suas competências essenciais, delegando operações não essenciais a terceiros. Isso pode melhorar a eficiência e permitir que a empresa concentre recursos no seu core business.

Item II: O processo de contratação de pessoas e outras demandas operacionais são de responsabilidade da empresa contratante.

Comentário: Este item está incorreto. Na terceirização, é a empresa contratada (prestadora de serviços) que é responsável pelo processo de contratação e gestão das pessoas que executarão o trabalho, bem como outras operações relacionadas ao serviço contratado.

Item III: Os terceirizados devem ser integrados aos colaboradores próprios da empresa para que atuem com o mesmo propósito.

Comentário: Este item está correto. Para alcançar os melhores resultados e manter a coesão dentro do ambiente de trabalho, é importante que os trabalhadores terceirizados sejam integrados e alinhados com a cultura e objetivos da empresa contratante. Essa integração pode melhorar a comunicação, a colaboração e a eficácia geral do serviço prestado.

Conclusão: Com base na análise dos itens, as opções corretas seriam as que consideram os itens I e III como corretos. Portanto, a opção correta é:

C

Apenas os itens I e III estão certos.

CEBRASPE totalmente neoliberal! kkkk

A III é um ponto de vista da banca e não uma regra absoluta. Dessa forma não pode EXIGIR q todos compartilhem da mesma opnião para ganhar 1 pontinho na prova.

14. A terceirização apresenta os seguintes benefícios:

• ·        aprimoramento de tarefas pelo aprendizado especializado;
• ·        economias de escala e de escopo;
• ·        redução da complexidade organizacional;
• ·        redução de problemas de cálculo e atribuição, facilitando a provisão de incentivos mais fortes a empregados;
• ·        precificação mais precisa de custos e maior transparência;
• ·        estímulo à competição de fornecedores externos;
• ·        maior facilidade de adaptação a necessidades de modificações estruturais;
• ·        eliminação de problemas de possíveis excessos de produção;
• ·        maior eficiência pelo fim de subsídios cruzados entre departamentos com desempenhos diferentes;
• ·        redução dos custos iniciais de entrada no mercado, facilitando o surgimento de novos concorrentes;
• ·        superação de eventuais limitações de acesso a tecnologias ou matérias-primas;
• ·        menor alavancagem operacional, diminuindo a exposição da companhia a riscos e oscilações de balanço, pela redução de seus custos fixos;
• ·        maior flexibilidade para adaptação ao mercado;
• ·        não comprometimento de recursos que poderiam ser utilizados em setores estratégicos;
• ·        (xv) diminuição da possibilidade de falhas de um setor se comunicarem a outros; e
• ·        melhor adaptação a diferentes requerimentos de administração, know-how e estrutura, para setores e atividades distintas. 

FONTE: STF:

https://jurisprudencia.stf.jus.br/pages/search?classeNumeroIncidente

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