Nos termos do que dispõe expressamente a Carta Magna sobre o...

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Q2465181 Direito Constitucional
Nos termos do que dispõe expressamente a Carta Magna sobre os direitos sociais, é correto afirmar que
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Gabarito: B

Fundamento decisivo: Constituição Federal de 1988, art. 7º, VI e VII: "Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;
VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;" A alternativa B é correta porque reproduz fielmente esses incisos, que tratam da irredutibilidade salarial e da garantia de salário nunca inferior ao mínimo para quem percebe remuneração variável.

Tema central: Direitos sociais trabalhistas
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta. Constituição Federal de 1988, art. 7º, I: "I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos;" A alternativa altera o núcleo da norma ao dizer "despedida imotivada, com ou sem justa causa". A Constituição não protege contra despedida com justa causa; ao contrário, fala em despedida arbitrária ou sem justa causa.
B
Certa
A alternativa B está juridicamente correta porque corresponde literalmente ao art. 7º, VI e VII, da Constituição. O texto constitucional assegura, de um lado, a irredutibilidade do salário, ressalvada a hipótese de convenção ou acordo coletivo, e, de outro, garante salário nunca inferior ao mínimo aos trabalhadores que percebem remuneração variável. Não há acréscimo, supressão ou alteração do conteúdo normativo.
C
Errada
Incorreta. Constituição Federal de 1988, art. 6º, parágrafo único: "Parágrafo único. Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a uma renda básica familiar, garantida pelo poder público em programa permanente de transferência de renda, cujas normas e requisitos de acesso serão determinados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária." A alternativa cria requisito que não está no texto constitucional ao fixar renda inferior a um salário mínimo mensal e ainda amplia o enunciado para "todo brasileiro ou família" nesses termos. A Constituição remete os requisitos de acesso à lei.
D
Errada
Incorreta. Constituição Federal de 1988, art. 7º, II: "II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;" O erro está no acréscimo de conteúdo inexistente no texto constitucional: a CF não estabelece, nesse dispositivo, que o benefício corresponda a um salário mínimo mensal. O dado decisivo expresso é apenas a incidência em caso de desemprego involuntário.
E
Errada
Incorreta. Constituição Federal de 1988, art. 7º, XI e XII: "XI - participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;" e "XII - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei;" A alternativa contraria a Constituição em três pontos: vincula a participação nos lucros à remuneração, quando o texto diz desvinculada; trata a participação na gestão como regra, quando ela é excepcional; e omite que o salário-família é devido em razão de dependente do trabalhador de baixa renda, nos termos da lei.
Pegadinha da questão
A banca explorou trocas mínimas de redação em dispositivos constitucionais: expressões parecidas, mas juridicamente diferentes, como "desvinculada" versus "vinculada", "arbitrária ou sem justa causa" versus "com ou sem justa causa", e a inserção de requisitos ou valores que a Constituição não previu expressamente.
Dica para questões semelhantes
  • Quando o enunciado disser "nos termos do que dispõe expressamente a Carta Magna", resolva por confronto literal com o texto constitucional.
  • Elimine alternativas que acrescentem requisito, valor, exceção ou condição não previstos no dispositivo citado.
  • Dê atenção a palavras decisivas da Constituição: "ou", "desvinculada", "excepcionalmente", "nos termos da lei".
  • Em direitos sociais do art. 7º, a troca de uma única expressão pode tornar a alternativa errada.

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Art. 7º, VI e VII, CF- Irredutibilidade do SALÁRIO

GAB: B

a) CF art 7 Relação de emprego protegido contra arbitrariedade, nos termos da lei complementar e indenização compensatória e outros direitos;

b) CF art 7 é direito do trabalhador a irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo, e garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, ao que percebe remuneração variável.

c) CF art 6 Parágrafo único. Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a uma renda básica familiar, garantida pelo poder público em programa permanente de transferência de renda, cujas normas e requisitos de acesso serão determinados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária       

d) a CF no art 7 diz somente: seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;

e) Parte dos lucros/ resultados, desvinculados da remuneração, e, excepcionalmente participação na gestão da empresa conforme definido em lei;

A Errado

é garantia do trabalhador relação de emprego protegida contra despedida imotivada, com ou sem justa causa que preverá verba trabalhista indenizatória, dentre outros direitos.

B Certo

é direito do trabalhador a irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo, e garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, ao que percebe remuneração variável.

C Errado

o programa permanente de transferência de renda garante uma renda básica a todo brasileiro ou família que comprove receber menos que um salário mínimo mensal.

D Errado

é direito do trabalhador urbano ou rural o seguro-desemprego, correspondente a um salário mínimo mensal, em caso de desemprego, exceto se demitido por justa causa.

E Errado

deve ser garantida ao trabalhador participação nos lucros, ou resultados, vinculada à remuneração, e EXCEPCIONALMENTE participação na gestão da empresa, definida em lei, além de salário-família ao trabalhador DE BAIXA RENDA que possuir dependente menor de idade.

ubg

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (rol exemplificativo)

(a) FALSO " I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos".

(b) CORRETO

"VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável"

(c) ERRADO Art. 6º, Parágrafo único

"Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a uma renda básica familiar, garantida pelo poder público em programa permanente de transferência de renda cujas normas e requisitos de acesso serão determinados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária".

(d) ERRADO Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

"II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário".

(e) ERRADO

" XI - participação nos lucros ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;"

"XII - salário família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei;"

(salário família: "dependente" - independe de idade - "trabalhador de baixa renda"

Lembrando:

"XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas". (creches e pré-escolas/ desde o nascimento até 5 anos).

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