Nos termos do que dispõe expressamente a Carta Magna sobre o...
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Gabarito: B
Fundamento decisivo: Constituição Federal de 1988, art. 7º, VI e VII: "Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;
VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;" A alternativa B é correta porque reproduz fielmente esses incisos, que tratam da irredutibilidade salarial e da garantia de salário nunca inferior ao mínimo para quem percebe remuneração variável.
- Quando o enunciado disser "nos termos do que dispõe expressamente a Carta Magna", resolva por confronto literal com o texto constitucional.
- Elimine alternativas que acrescentem requisito, valor, exceção ou condição não previstos no dispositivo citado.
- Dê atenção a palavras decisivas da Constituição: "ou", "desvinculada", "excepcionalmente", "nos termos da lei".
- Em direitos sociais do art. 7º, a troca de uma única expressão pode tornar a alternativa errada.
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Art. 7º, VI e VII, CF- Irredutibilidade do SALÁRIO
GAB: B
a) CF art 7 Relação de emprego protegido contra arbitrariedade, nos termos da lei complementar e indenização compensatória e outros direitos;
b) CF art 7 é direito do trabalhador a irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo, e garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, ao que percebe remuneração variável.
c) CF art 6 Parágrafo único. Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a uma renda básica familiar, garantida pelo poder público em programa permanente de transferência de renda, cujas normas e requisitos de acesso serão determinados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária
d) a CF no art 7 diz somente: seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
e) Parte dos lucros/ resultados, desvinculados da remuneração, e, excepcionalmente participação na gestão da empresa conforme definido em lei;
A Errado
é garantia do trabalhador relação de emprego protegida contra despedida imotivada, com ou sem justa causa que preverá verba trabalhista indenizatória, dentre outros direitos.
B Certo
é direito do trabalhador a irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo, e garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, ao que percebe remuneração variável.
C Errado
o programa permanente de transferência de renda garante uma renda básica a todo brasileiro ou família que comprove receber menos que um salário mínimo mensal.
D Errado
é direito do trabalhador urbano ou rural o seguro-desemprego, correspondente a um salário mínimo mensal, em caso de desemprego, exceto se demitido por justa causa.
E Errado
deve ser garantida ao trabalhador participação nos lucros, ou resultados, vinculada à remuneração, e EXCEPCIONALMENTE participação na gestão da empresa, definida em lei, além de salário-família ao trabalhador DE BAIXA RENDA que possuir dependente menor de idade.
ubg
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (rol exemplificativo)
(a) FALSO " I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos".
(b) CORRETO
"VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;
VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável"
(c) ERRADO Art. 6º, Parágrafo único
"Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a uma renda básica familiar, garantida pelo poder público em programa permanente de transferência de renda cujas normas e requisitos de acesso serão determinados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária".
(d) ERRADO Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
"II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário".
(e) ERRADO
" XI - participação nos lucros ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;"
"XII - salário família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei;"
(salário família: "dependente" - independe de idade - "trabalhador de baixa renda"
Lembrando:
"XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas". (creches e pré-escolas/ desde o nascimento até 5 anos).
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