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Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações
permitem a elaboração de estratégias de intervenção para potencializar a satisfação com o trabalho.
Gabarito comentado
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A alternativa C está correta.
A questão aborda a importância da análise ergonômica no posto de trabalho. Este é um tema relevante em Psicologia Organizacional, pois a ergonomia busca adaptar o ambiente de trabalho às necessidades humanas, promovendo saúde, segurança e eficiência.
A análise ergonômica ajuda a identificar fatores que podem causar desconforto ou doenças, além de considerar aspectos sociais que influenciam o desempenho e a satisfação dos colaboradores. Ao melhorar as condições de trabalho, é possível resolver conflitos nas relações socioprofissionais e, assim, otimizar o rendimento das equipes.
Ao melhorar o ambiente de trabalho, essa análise contribui para elaborar estratégias de intervenção que aumentam a satisfação no trabalho. Isso não só maximiza a produtividade, mas também enriquece o clima organizacional, favorecendo a integração e colaboração entre os membros da equipe.
Portanto, a afirmação de que a análise ergonômica pode ser essencial para a resolução de conflitos e para melhorar o desempenho das equipes está correta, pois alinha-se com os princípios da ergonomia e psicologia organizacional.
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