Na formulação de projetos de trabalho em serviço social, é crucial entender como diferentes elementos contribuem para o planejamento e execução das ações propostas. A questão em análise aborda justamente a identificação de qual aspecto do projeto indica o que pode ser esperado com a intervenção do assistente social.

Alternativa Correta: B - objetivo

Os objetivos de um projeto são declarações que definem claramente o que se espera alcançar com a intervenção. Eles são formulados a partir de uma análise da situação-problema e expressam os resultados a serem atingidos a médio ou longo prazo. Conforme a literatura de planejamento estratégico e social, os objetivos fornecem direção e foco ao projeto, permitindo alinhar esforços e recursos de forma eficaz.

De acordo com autores como Peter Drucker e documentos de planejamento social, como o Guia para Elaboração de Projetos Sociais, os objetivos devem ser SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), ou seja, específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo definido.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A - Indicador: Indicadores são ferramentas que permitem medir o progresso em direção aos objetivos e metas. Eles não expressam diretamente o que se espera, mas sim como será avaliado se as expectativas estão sendo cumpridas.
• C - Meta: Metas são desdobramentos dos objetivos em valores quantificáveis e em prazos determinados. Elas especificam 'quanto' e 'quando' o objetivo deve ser atingido, mas não o que se espera com a intervenção.
• D - Avaliação: A avaliação é o processo de análise contínua ou final dos resultados de um projeto. Ela verifica se os objetivos foram atingidos, mas não define as expectativas iniciais.
• E - Objeto: O objeto refere-se à área ou situação específica sobre a qual o projeto vai atuar. Ele não define as expectativas, mas sim o foco da intervenção.

Para resolver questões como essa, é importante ler atentamente o enunciado, identificando palavras-chave que indiquem o que cada termo representa no contexto de planejamento social. Compreender as definições e diferenças entre conceitos como objetivos, metas e indicadores é essencial para evitar confusões.

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O que se espera da intervenção do AS é alcançar um determinado objetivo.

GABARITO: LETRA B

? Aquilo que é esperado a ser alcançado é o objetivo (=refere-se aquilo que se pretende alcançar, o propósito de uma ação).

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? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

Olá, pessoal!

A  formulação do projeto de trabalho deve conter alguns elementos fundamentais e dentre eles a formulação do objetivo que se refere ao que se pretende fazer, o que se pretende alcançar!

Para aprofundar a temática o texto "Formulação de projeto de trabalho profissional" da professora Berenice Rojas Couto é bem rico em conhecimento e sempre cobrado pelas bancas. Segue o link:

---->  http://www.cressrn.org.br/files/arquivos/429f4p9h466ylSR97U4f.pdf