A Consciência da Cooperação no Esporte é a busca pelo estad...
Adaptado de BROTTO, F.O. Jogos cooperativos: o jogo e o esporte como um exercício. Dissertação (mestrado) – Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação Física, 1999.
Assinale a alternativa abaixo que não representa uma característica da Consciência da Cooperação no Esporte.
Gabarito comentado
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Alternativa correta: B - Aprender “a” perder e a ganhar, ao invés de aprender “com” o perder e o ganhar.
1. Tema central da questão:
A questão trabalha o conceito de Consciência da Cooperação no Esporte, essencial na Educação Física Escolar. Esse tema valoriza o esporte como meio de inclusão, respeito mútuo e desenvolvimento coletivo, indo além da simples competição. É fundamental saber diferenciar práticas cooperativas das competitivas tradicionais.
2. Resumo teórico:
Segundo Brotto (1999), os jogos cooperativos buscam promover experiências de colaboração, onde o grupo compartilha objetivos, responsabilidades e celebrações. Nessa perspectiva, vencer ou perder não é o mais importante, mas sim o aprendizado coletivo, a empatia e a inclusão. Esta abordagem está alinhada com a Base Nacional Comum Curricular (BNCC), que valoriza competências socioemocionais e o respeito à diversidade.
3. Justificativa da alternativa correta:
A alternativa B está correta, pois NÃO representa a consciência da cooperação. Ela expressa uma lógica tradicional da competição, focada em apenas aceitar a vitória ou a derrota ("aprender a perder/ganhar"), sem reflexão coletiva sobre o processo. Nos jogos cooperativos, o objetivo é aprender “com” o perder e o ganhar, ou seja, extrair lições do convívio, das experiências vividas e do desenvolvimento do grupo enquanto aprende junto.
4. Análise das alternativas incorretas:
A – Responsabilizar-se por si mesmo e pelo bem-estar dos outros: Correto para a consciência cooperativa, pois enfatiza a empatia e o cuidado mútuo.
C – Eleger objetivos apropriados e comuns ao grupo: Essencial para cooperação, já que todos compartilham metas.
D – Harmonizar conflitos e superar crises: Fundamental para manter o espírito de grupo e resolver diferenças sem competição destrutiva.
E – Praticar a liderança circular, compreendendo que ser líder é ser capaz de servir ao grupo: Importante para cooperação, pois propõe liderança compartilhada e não hierárquica.
5. Estratégia de interpretação:
Leia atentamente o comando "assinale a alternativa que NÃO representa", pois é comum confundir o negativo. Busque termos que expressem competição, exclusão ou foco apenas no resultado, pois destoam da proposta cooperativa.
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