No cenário da globalização econômica, assiste-se a uma produ...
Adriane Vieira e Fernando Coutinho Garcia. Gestão do conhecimento e das competências gerenciais: um estudo de caso na indústria automobilística. In: RAE-eletrônica, v. 3, n. 1, art. 6, jan.-jun./2004 (com adaptações).
No contexto de que trata o texto acima, surgiu um dos principais paradigmas do DO, a especialização flexível. Acerca desse paradigma e das ferramentas contemporâneas de gestão de mudanças e de flexibilização organizacional, julgue os itens que se seguem.
Uma opção de estrutura flexível e contemporânea adequada a empresas que desenvolvem vários produtos e projetos é a estrutura matricial.
Gabarito comentado
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No contexto da questão apresentada, a alternativa correta é: C - certo.
Vamos explorar o tema central da questão para garantir uma compreensão clara e progressiva:
Tema Central: A questão aborda o paradigma da especialização flexível no âmbito da globalização econômica. Este paradigma está associado a estruturas organizacionais que promovem a flexibilidade e a capacidade de adaptação a um mercado dinâmico.
Uma das estruturas que se destaca nesse contexto é a estrutura matricial, que é uma opção flexível e contemporânea adequada para empresas que desenvolvem múltiplos produtos e projetos.
Agora, vamos ao resumo teórico:
A estrutura matricial é uma abordagem que combina características das estruturas funcionais e das estruturas baseadas em projetos. Dessa forma, permite que as organizações sejam mais adaptáveis e inovadoras, integrando habilidades de diferentes áreas funcionais para atender às demandas específicas de projetos.
Justificativa da Alternativa Correta:
A estrutura matricial é considerada uma das opções de estrutura organizacional mais flexíveis, pois permite a alocação de recursos humanos em diversos projetos simultaneamente. Isso é particularmente eficaz em ambientes dinâmicos e competitivos, onde a inovação e a resposta rápida às mudanças são essenciais.
Na estrutura matricial, os colaboradores podem pertencer a dois tipos de liderança: funcional e de projeto. Essa dualidade permite maior colaboração e compartilhamento de conhecimentos, favorecendo a gestão de mudanças e a flexibilização organizacional.
Conclusão: Com base nos conceitos discutidos, a afirmativa está correta, pois a estrutura matricial efetivamente representa uma opção de estrutura flexível e contemporânea em empresas que desenvolvem vários produtos e projetos.
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