Entre os espaços de produção das ações e serviços de saúde no Sistema Único de Saúde, apenas os Hospitais de Ensino constituem-se em campo de prática para ensino, pesquisa e incorporação tecnológica em saúde, devendo desempenhar um importante papel na formação, tanto para suas equipes como para o matriciamento dos trabalhadores dos demais pontos de atenção da Rede de Atenção à Saúde, de acordo com o pactuado com os gestores 

Os hospitais adotarão, entre as estratégias de valorização dos trabalhadores, a avaliação da atenção à saúde do trabalhador

A avaliação de desempenho dos trabalhadores pressupõe a existência de oportunidades sistemáticas para análises individuais e coletivas do trabalho, com participação ativa dos trabalhadores, buscando a corresponsabilização das equipes com as avaliações

A atenção à saúde do trabalhador contemplará ações de promoção da saúde, prevenção e recuperação de doenças e reabilitação

A gestão da força de trabalho na atenção hospitalar no SUS será direcionada para aperfeiçoar mecanismos de provimento, fixação e habilitação de profissionais, buscando atender aos pressupostos descritos nesta Portaria