No cenário da globalização econômica, as organizações enfrentam desafios que exigem flexibilidade e adaptação. A questão aborda a especialização flexível, um paradigma que se contrapõe à tradicional burocracia, e um conceito chave nas novas abordagens da administração.

A alternativa correta é: C - certo

A adhocracia é um modelo organizacional que surgiu como uma resposta às limitações da burocracia, enfatizando a simplificação dos processos e a capacidade de adaptação das organizações a situações específicas. Enquanto a burocracia é caracterizada por estabilidade, regras e hierarquia rígida, a adhocracia valoriza a flexibilidade, a inovação e a resposta rápida às mudanças do ambiente.

De acordo com Henry Mintzberg, um dos principais estudiosos de estruturas organizacionais, a adhocracia é essencial em ambientes que exigem respostas criativas e rápidas, sendo comum em setores de alta tecnologia e em projetos complexos onde a inovação é fundamental.

A questão pede que julguemos a afirmativa sobre a natureza da adhocracia. A descrição dada está correta, pois este tipo organizacional é realmente um contraponto à burocracia, que prioriza rotinas e regulamentos estáveis.

Justificativa para a alternativa correta: A afirmativa capta corretamente a essência da adhocracia como um contraponto à burocracia, sublinhando a sua ênfase na flexibilidade e na adaptação a situações particulares. Isso alinha-se com o paradigma da especialização flexível, que promove a capacidade de resposta das organizações às demandas dinâmicas do mercado global.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!