A existência de monopólio bilateral no mercado de trabalho g...

A alternativa correta é Errado.

Tema central da questão:

A questão aborda o conceito de monopólio bilateral no mercado de trabalho e sua relação com a eficiência na alocação de fatores de produção. O monopólio bilateral ocorre quando há um único comprador (monopsônio) e um único vendedor (monopólio) de um determinado bem ou serviço. Neste caso, o fator de produção em questão é o trabalho.

Resumo teórico:

No mercado de trabalho com monopólio bilateral, tanto o empregador quanto o sindicato (ou trabalhador individual) têm poder de mercado. Isso significa que ambos podem influenciar o nível de salários e a quantidade de trabalho contratada. No entanto, esse equilíbrio de poder não necessariamente resulta em uma alocação eficiente dos recursos, como ocorreria em um mercado perfeitamente competitivo, onde há muitos compradores e vendedores e nenhum deles possui poder de mercado significativo.

Em um mercado competitivo, o salário se ajusta com base na oferta e demanda de trabalho, levando a uma alocação eficiente onde o custo marginal do trabalho é igual ao valor do produto marginal do trabalho. No monopólio bilateral, o salário pode ser negociado acima ou abaixo do nível de eficiência de mercado competitivo, resultando potencialmente em ineficiência.

Justificativa da alternativa correta:

A afirmação de que "a existência de monopólio bilateral no mercado de trabalho garante que a alocação do fator trabalho seja eficiente" está errada. Em um monopólio bilateral, o salário não necessariamente reflete a condição de mercado competitivo, uma vez que o equilíbrio de poder entre empregador e trabalhador pode levar a resultados subótimos. Portanto, a alocação do trabalho pode ser ineficiente, pois o preço não garante que o custo e o valor do produto marginal do trabalho estejam alinhados.

Análise detalhada:

A situação de monopólio bilateral pode resultar em diferentes equilibrados, dependendo da negociação entre as partes. Nenhum desses equilibrados garante eficiência, que é característica dos mercados competitivos. Em mercados competitivos, a livre interação entre oferta e demanda define o salário e o nível de emprego, resultando em melhor alocação de recursos.

Estratégia para interpretação:

Ao se deparar com questões que envolvem conceitos de eficiência de mercado, é importante lembrar que mercados competitivos são frequentemente o padrão de referência para eficiência. Termos como "monopólio", "oligopólio" ou "monopsônio" indicam condições de poder de mercado que podem levar a distorções em comparação com o cenário competitivo.

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 Errado - A existência de monopólio bilateral no mercado de trabalho garante que a alocação do fator trabalho seja eficiente, pois o salário fixado nesse mercado corresponde àquele que seria estabelecido em um mercado competitivo.

Não existe evidência disso, pois no geral, no monopólio a alocação é ineficiente devido ao peso morto gerado,  pois o salário  fixado geralmente não é o de equilíbrio do mercado competitivo.

O monopólio bilateral é um mercado onde coexistem o monopólio da oferta e da demanda, e onde tanto o vendedor quanto o comprador podem influenciar diretamente os preços. O preço de mercado será determinado por ambas as forças através do poder de barganha do comprador e do vendedor e não necessariamente levam à identificação de uma solução única. 

Monopólio Bilateral - Uma empresa monopolista que oferta a um Monopsonista

Monopsonista - Um único comprador do fator de produção