A existência de monopólio bilateral no mercado de trabalho g...
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Gabarito comentado
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Gabarito comentado: E - errado
Tema central da questão: A questão aborda o conceito de monopólio bilateral no mercado de trabalho, uma situação em que há um único empregador e um único sindicato representando os trabalhadores. É crucial entender como essa estrutura afeta a alocação eficiente dos recursos, especialmente em comparação com um mercado competitivo.
Resumo teórico: Em um mercado competitivo, o preço, ou seja, o salário, é determinado pela interação entre a oferta e a demanda de trabalho, levando a uma alocação considerada eficiente. No entanto, em um monopólio bilateral, tanto o empregador quanto o sindicato têm poder de barganha, o que pode levar a um equilíbrio diferente daquele de um mercado competitivo.
O ponto chave é que o monopólio bilateral não garante que o salário e a quantidade de trabalho sejam iguais aos do mercado competitivo. A negociação pode resultar em salários mais altos ou mais baixos, dependendo da força relativa de barganha de ambos os lados.
Justificativa para a alternativa correta: A afirmação de que o monopólio bilateral garante uma alocação eficiente do fator trabalho é incorreta. Isso ocorre porque, no monopólio bilateral, o salário acordado não necessariamente reflete o equilíbrio de mercado competitivo, e essa diferença pode resultar em alocação ineficiente de recursos.
Portanto, a alternativa correta é E - errado, pois a alocação no monopólio bilateral raramente é a mesma do mercado competitivo e, portanto, pode ser ineficiente.
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Comentários
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Não existe evidência disso, pois no geral, no monopólio a alocação é ineficiente devido ao peso morto gerado, pois o salário fixado geralmente não é o de equilíbrio do mercado competitivo.
Monopólio Bilateral - Uma empresa monopolista que oferta a um Monopsonista
Monopsonista - Um único comprador do fator de produção
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