A gestão baseada em evidências propõe que decisões organiz...

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Q3913828
Administração Geral Gestão da informação e do conhecimento , Processo Decisório ,
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: IBGE Prova: FGV - 2026 - IBGE - Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) |
Q3913828 Administração Geral
A gestão baseada em evidências propõe que decisões organizacionais sejam orientadas pelo uso sistemático das melhores informações disponíveis, incentivando a análise crítica, o uso de dados confiáveis, a experimentação e o questionamento de práticas não testadas.
Considerando esses fundamentos, assinale a opção que indica uma prática alinhada à gestão baseada em evidências. 
Alternativas

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Gabarito: B

Fundamento decisivo: O enunciado definiu a gestão baseada em evidências como o uso sistemático das melhores informações disponíveis, com dados confiáveis, análise crítica, experimentação e questionamento de práticas não testadas. Por isso, a resposta correta é a alternativa B, que é a única compatível com esse núcleo.

Tema central: gestão baseada em evidências
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque transforma soluções do passado em resposta automática para novos desafios. Isso contraria o critério de decidir com base nas melhores informações disponíveis para o caso atual, com verificação crítica da adequação ao novo contexto.
B
Certa
A alternativa B está certa porque expressa o critério central dessa abordagem: buscar informações confiáveis e utilizá-las para orientar escolhas gerenciais. Esse é exatamente o procedimento descrito no enunciado como fundamento da gestão baseada em evidências.
C
Errada
Está errada porque substitui evidência por autoridade e dispensa avaliação crítica dos possíveis efeitos. O enunciado exige justamente análise crítica, não aceitação automática de recomendações de especialistas.
D
Errada
Está errada porque rejeita experimentações internas. O enunciado afirma que a gestão baseada em evidências incentiva a experimentação como prática compatível com decisões mais bem fundamentadas.
E
Errada
Está errada porque apoia decisões em crenças tradicionais não testadas. Isso contraria expressamente o ponto do enunciado que manda questionar práticas não testadas.
Pegadinha da questão
A confusão explorada foi tratar experiência passada, autoridade de especialista ou tradição organizacional como substitutos suficientes de evidência, quando o enunciado exigia dados confiáveis, análise crítica e questionamento do que não foi testado.
Dica para questões semelhantes
  • Quando o enunciado falar em gestão baseada em evidências, procure a alternativa que use informações confiáveis como base da decisão.
  • Elimine opções que dispensem análise crítica, porque isso contraria diretamente essa abordagem.
  • Desconfie de alternativas que validem tradição, autoridade ou soluções antigas sem teste ou sem exame do contexto atual.

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A gestão baseada em evidências (Evidence-Based Management — EBM) defende que decisões devem ser tomadas a partir de:

  • dados confiáveis,
  • pesquisa científica,
  • experimentação,
  • análise crítica,
  • questionamento de práticas tradicionais sem comprovação.

A alternativa B corresponde exatamente a esse princípio: decidir com base em informações sólidas e verificáveis, não em intuições ou tradições.

❌ Por que as demais estão incorretas?

  • A — Adotar soluções consolidadas no passado… Isso é tradicionalismo, não evidência. O fato de ter funcionado antes não garante que funcionará novamente.
  • C — Priorizar recomendações de especialistas sem avaliação crítica… A gestão baseada em evidências exige crítica e verificação, não aceitação automática.
  • D — Evitar experimentações internas… A experimentação é um pilar da abordagem: testar, medir e aprender.
  • E — Apoiar decisões em crenças organizacionais tradicionais… O contrário da proposta da gestão baseada em evidências.

evidências = informações confiáveis.

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