Vitória Souza foi contratada como empacotadora em rede de ...

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Q425127

Ano: 2014 Banca: TRT 14R Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: TRT 14R - 2014 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Juiz do Trabalho |

Q425127 Direito do Trabalho

Vitória Souza foi contratada como empacotadora em rede de supermercado, no dia 03 de janeiro de 2014, em contrato de experiência por 90 dias. Em 28 de fevereiro de 2014, o empregador decidiu por bem romper com ela o contrato de trabalho mantido. Vitória faz jus ao recebimento das seguintes verbas rescisórias, EXCETO:

Multa pela rescisão antecipada do contrato de trabalho, equivalente a salário de 17 dias;

Aviso prévio indenizado de 30 dias;

Férias proporcionais a 2/12 acrescidas de um terço;

Multa de 40% sobre o FGTS;

Nenhuma das alternativas anteriores.

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Em relação ao aviso prévio, é INCORRETO afirmar:
O Art. 75-B, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, estabelece que se considera teletrabalho ou _________________ a prestação de serviços...
O contrato de trabalho não poderá ser estipulado por prazo determinado.
CONSIDERE AS SEGUINTES PROPOSIÇÕES: I - Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador o ato do empregado que pratica...
Sobre as modalidades de contratos de trabalho quanto à sua duração, não está certo afirmar:

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