Alternativa Correta: B - A ingestão de bebidas alcoólicas por grupo de funcionários após a jornada de trabalho pode ser considerada uma expressão das estratégias coletivas de defesa psicológica, considerando a psicodinâmica do trabalho.

Essa questão aborda a complexa relação entre alcoolismo e o ambiente de trabalho, exigindo do candidato uma compreensão não apenas dos efeitos fisiológicos do álcool, mas também de sua influência social e psicológica no contexto laboral.

Vamos analisar cada alternativa:

Alternativa A: A afirmação de que o álcool tem um efeito estimulante sobre o sistema nervoso central é enganosa. Na verdade, ele é um depressor do sistema nervoso central, o que significa que reduz a atividade cerebral e afeta o julgamento e a coordenação motora. Por isso, é importante controlar seu uso em profissões que exigem alta concentração e habilidade, mas a justificativa apresentada está incorreta.

Alternativa B: Esta é a alternativa correta. A ingestão de bebidas alcoólicas em grupo após o trabalho pode ser vista como uma forma de lidar coletivamente com o estresse e as pressões do ambiente de trabalho, sendo uma estratégia de defesa psicológica discutida na psicodinâmica do trabalho. Essa abordagem considera a influência das condições de trabalho na saúde mental dos trabalhadores.

Alternativa C: A enzima hepática mencionada na alternativa é gama-glutamil transferase (GGT), não "gama-glucoronil-transferase" como está escrito. A GGT é, de fato, utilizada para detectar o consumo de álcool devido ao seu aumento em pessoas que consomem álcool excessivamente. No entanto, erros na nomenclatura podem comprometer a alternativa.

Alternativa D: Alcoolismo é, sim, uma causa significativa de absenteísmo no trabalho. A condição afeta a saúde física e mental do trabalhador, comprometendo seriamente sua capacidade de desempenhar suas funções e frequentemente levando a faltas no trabalho.

Alternativa E: Embora a predisposição individual seja um fator importante, há, sim, correlação entre certas atividades profissionais e o consumo de álcool. Fatores como estresse, disponibilidade de álcool e cultura do local de trabalho podem influenciar o desenvolvimento de problemas relacionados ao álcool em determinadas profissões.

Compreender a interação entre fatores psicológicos, sociais e fisiológicos é fundamental para responder corretamente a questões sobre o impacto do alcoolismo no trabalho.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

alternativa correta: B A ingestão de bebidas alcoólicas por grupo de funcionários após a jornada de trabalho pode ser considerada uma expressão das estratégias coletivas de defesa psicológica, considerando a psicodinâmica do trabalho.

justificativa

A alternativa B está correta porque, dentro da psicodinâmica do trabalho, a ingestão de álcool após a jornada de trabalho pode ser uma forma de enfrentamento coletivo do estresse, das pressões e das dificuldades enfrentadas no ambiente de trabalho. Esse comportamento é muitas vezes observado como uma maneira de lidar com o desgaste emocional e as tensões do trabalho, o que é compreendido dentro do contexto psicodinâmico de defesa psicológica.

análise das demais alternativas

[A]: Incorreta. O álcool é um depressor do sistema nervoso central e não um estimulante. Portanto, seu uso deve ser rigorosamente controlado, especialmente em atividades que envolvam risco, como a operação de máquinas, mas não por efeitos estimulantes.

[C]: Incorreta. A enzima gama-glutamiltransferase (GGT) pode ser utilizada para indicar o consumo de álcool, mas ela não tem alta especificidade. Sua elevação pode ser associada a outras condições além do alcoolismo.

[D]: Incorreta. O alcoolismo é uma causa importante de absenteísmo no trabalho, uma vez que a dependência alcoólica pode afetar a capacidade laboral e levar ao afastamento frequente devido aos efeitos da doença.

[E]: Incorreta. O alcoolismo está, sim, correlacionado com a prática de determinadas atividades profissionais, especialmente aquelas que envolvem altos níveis de estresse ou dificuldades emocionais, além de fatores individuais.

resumo:

O consumo de álcool pode ser uma expressão de estratégias de defesa psicológica no ambiente de trabalho, especialmente em situações de estresse e desgaste emocional. O alcoolismo é uma condição que impacta o ambiente de trabalho, com consequências no absenteísmo e na produtividade.

pontos chave

• A ingestão de álcool pode ser uma resposta coletiva ao estresse no trabalho.
• O alcoolismo pode afetar a capacidade laboral e levar ao absenteísmo.
• O álcool é um depressor do sistema nervoso central e não um estimulante.