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Q3952946 Administração Geral
Como técnico em atividades administrativas da SES/SC, você precisa executar serviços auxiliares na área administrativa. Em termos específicos, você vai participar de um projeto para aprimorar o atendimento nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), e é necessário que estude experiências bem-sucedidas de outros estados, com o objetivo de identificar práticas eficientes de gestão de filas, controle de insumos e agilidade no registro de atendimentos. Após a coleta de dados, você observou que determinadas unidades de outro estado possuíam sistemas automatizados de triagem e gestão de fluxo de pacientes, que reduziram significativamente o tempo de espera. A partir dessa análise, a SES/SC pretende adaptar algumas dessas práticas à sua realidade. Com base nessa situação, é correto afirmar que a prática descrita
Alternativas

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Quando a AOCP quer, ela faz questões coerentes.

Gab: B

Benchmarking é um processo estratégico de comparação contínua de produtos, serviços e práticas de gestão de uma empresa com os de concorrentes ou referências de mercado. Seu objetivo é identificar, adaptar e implementar as melhores práticas para aumentar a eficiência, competitividade e inovar nos próprios processos.

A alternativa correta é: B) se trata de benchmarking, pois consiste em comparar processos e resultados com outras organizações para aprender e adaptar práticas eficazes à realidade da instituição.

O enunciado descreve exatamente isso:

  • Estudo de experiências bem-sucedidas de outros estados
  • Identificação de boas práticas
  • Adaptação dessas práticas à realidade da SES/SC

Esse processo é o conceito clássico de benchmarking: aprender com quem faz melhor e aplicar de forma ajustada ao seu contexto. As demais alternativas não se encaixam:

  • A) Análise SWOT → foca em ambiente interno/externo (forças, fraquezas etc.), não em comparação com outras organizações
  • C) Downsizing → redução de estrutura/pessoal
  • D) BSC → ferramenta de gestão estratégica (não envolve copiar práticas externas diretamente)
  • E) Auditoria interna → verifica conformidade, não busca referências extern

práticas e comparação = benchmarking

Downsizing é uma estratégia de gestão que consiste na redução temporária ou permanente de níveis hierárquicos e do tamanho da força de trabalho de uma organização.

Ferramenta não tão cobrada, resumão dela.

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