As mudanças são fundamentais nas empresas, pois permitem o ...

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Q2914551 Administração Geral

As mudanças são fundamentais nas empresas, pois permitem o desenvolvimento e o crescimento de forma mais acelerada. Associe as dimensões das mudanças que ocorrem nas organizações às suas características.


I - Dimensão tecnológica

II - Dimensão organizacional

III - Dimensão sociocultural


P - Mudanças nas condições de trabalho, na configuração dos mecanismos funcionais, processuais e decisionais.

Q - Mudanças nos processos de organização em diversos domínios, orientada pelos princípios centrados no homem para a gestão da mudança.

R - Mudanças centradas sobre as pessoas, incidindo sobre os valores subjacentes às atitudes e aos comportamentos.

S - Mudanças no processo e no produto, que pressupõem a existência de infraestrutura de produção.


As associações corretas são:

Alternativas

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Alternativa correta: D - I – S, II – P, III – R

Vamos analisar a questão:

O tema central aqui é a dinâmica de mudanças nas organizações, que é crucial para o crescimento e desenvolvimento empresarial. Essas mudanças podem ser divididas em diferentes dimensões: tecnológica, organizacional e sociocultural.

Dimensão tecnológica: Refere-se a mudanças em processos e produtos, que exigem uma infraestrutura de produção. Essa mudança é crucial para manter a competitividade e inovação dentro de uma organização. Logo, a associação correta é com a descrição S.

Dimensão organizacional: Envolve mudanças nas condições de trabalho e na configuração dos mecanismos funcionais, processuais e decisionais. Isso é essencial para a adaptação da estrutura organizacional aos novos desafios e demandas. A associação correta aqui é com a descrição P.

Dimensão sociocultural: Foca nas mudanças centradas nas pessoas, incidindo sobre os valores e atitudes. Isso é fundamental para garantir o alinhamento dos funcionários aos objetivos e valores da organização. A associação correta é com a descrição R.

Justificativa para a alternativa correta:

  • I - S: A dimensão tecnológica está corretamente associada a mudanças no processo e no produto (S).
  • II - P: A dimensão organizacional está associada às mudanças nas condições de trabalho e nos mecanismos funcionais e decisionais (P).
  • III - R: A dimensão sociocultural está associada a mudanças nos valores e comportamentos (R).

Análise das alternativas incorretas:

  • A - I – P , II – R , III – S: Atribui incorretamente a dimensão organizacional a valores e comportamentos e a sociocultural a processos e produtos.
  • B - I – Q , II – R , III – P: Confunde as associações, atribuindo a dimensão tecnológica a mudanças centradas no homem.
  • C - I – R , II – S , III – Q: Mistura dimensões, atribuindo características socioculturais à dimensão tecnológica.
  • E - I – S , II – Q , III – R: Erra ao associar a dimensão organizacional com mudanças centradas no homem.

Essas análises mostram a importância de se entender claramente as características de cada dimensão para fazer as associações corretas.

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