Sobre status e papel: a influência da cultura no indivíduo, ...

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Q3838754 Psicologia
Sobre status e papel: a influência da cultura no indivíduo, considere as proposições a seguir:

I - Status: refere-se à posição social que um indivíduo ocupa na hierarquia de uma sociedade, o que pode ser atribuído (como gênero ou classe de nascimento) ou adquirido (como ser um médico ou professor). O status confere poder, prestígio e reconhecimento;
II - Papel: cada status está ligado a um conjunto de comportamentos, deveres e expectativas que a sociedade espera que o indivíduo assuma;
III - Dependência: status e papel são separáveis e a cultura não molda a forma como ambos são definidos e percebidos. A forma como um indivíduo desempenha seu papel social não contribui para a manutenção ou modificação do seu status.

Dos itens acima:
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: B

Fundamento decisivo: O item III é o ponto decisivo: ele contraria a conceituação clássica ao separar status e papel e ao negar a influência cultural, o que torna corretos apenas os itens I e II.

Tema central: status e papel social
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque depende de considerar correto apenas o item III, mas o item III contraria a formulação clássica ao afirmar que status e papel são separáveis, que a cultura não os molda e que o desempenho do papel não interfere no status.
B
Certa
A alternativa B está certa porque os itens I e II correspondem ao conceito clássico cobrado. No item I, status é corretamente tratado como posição social ocupada pelo indivíduo, podendo ser atribuído ou adquirido, com reconhecimento, poder e prestígio associados a essa posição. No item II, papel social é corretamente definido como o conjunto de comportamentos, deveres e expectativas vinculados ao status. Já o item III rompe com esse critério ao negar a relação entre status e papel, negar a influência da cultura na definição desses elementos e negar que o desempenho do papel possa interferir na manutenção ou modificação do status.
C
Errada
Está errada porque inclui o item III como verdadeiro. Esse item é incompatível com o conceito técnico cobrado, segundo o qual status e papel são correlatos e culturalmente definidos.
D
Errada
Está errada por dois motivos concretos: exclui o item I, que está correto na definição de status, e inclui o item III, que está incorreto por negar a relação entre status, papel e cultura.
E
Errada
Está errada porque não é possível considerar todos os itens corretos quando o item III nega justamente o vínculo conceitual entre status e papel e a influência cultural sobre ambos.
Pegadinha da questão
A confusão explorada foi tratar status e papel como independentes e desligados da cultura, quando o papel é justamente o conjunto de expectativas associado ao status e ambos são definidos social e culturalmente.
Dica para questões semelhantes
  • Se a questão disser que status é posição social e papel é o comportamento esperado dessa posição, a base conceitual está correta.
  • Se aparecer afirmação de que cultura não influencia status ou papel, a tendência é de erro, porque a definição e a valorização desses elementos são culturalmente moldadas.
  • Quando uma alternativa separar status e papel em sentido forte, ela contraria a relação conceitual clássica entre os dois.

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Comentários

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✔️ Correto

Status é a posição social ocupada pelo indivíduo na estrutura social.

Pode ser:

  • Atribuído → ex: gênero, origem familiar
  • Adquirido → ex: profissão (médico, professor)

E está associado a:

  • prestígio
  • reconhecimento
  • poder simbólico ou material

Definição clássica da sociologia e da psicologia social.

✔️ Correto

O papel social é o conjunto de comportamentos esperados de quem ocupa determinado status.

Ou seja:

➡️ Status = posição

➡️ Papel = desempenho esperado dessa posição

Exemplo:

  • Status: juiz
  • Papel: julgar com imparcialidade, cumprir normas, manter postura ética

Incorreto

A afirmativa nega pontos fundamentais da teoria sociocultural.

Status e papel:

  • são interdependentes
  • são definidos culturalmente

A cultura:

✔️ molda o que é prestigiado

✔️ define expectativas de conduta

✔️ influencia como o papel é desempenhado

Além disso:

➡️ O desempenho do papel pode manter, ampliar ou modificar o status (ex: perda de prestígio profissional por conduta inadequada).

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