Alternativa Correta: C - certo

A questão aborda a possibilidade de um servidor público que já ocupa um cargo em comissão ou de natureza especial ser designado para exercer, interinamente, outro cargo de confiança. O ponto central aqui é compreender como a Lei nº 8.112/1990, que regula o regime jurídico dos servidores públicos federais, lida com essa situação.

De acordo com a legislação, é permitido que um servidor ocupante de um cargo em comissão ou de natureza especial seja nomeado para exercer interinamente outro cargo da mesma natureza. A lei prevê que, nesse caso, o servidor deve optar pela remuneração de um dos cargos durante o período da interinidade, de modo a evitar o acúmulo de salários.

A alternativa C está correta porque reflete exatamente essa previsão legal, confirmando que o servidor pode, sim, exercer outro cargo de confiança interinamente, mas deve escolher a remuneração de um dos cargos.

Vamos agora justificar por que a alternativa está correta:

O artigo 9º da Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre as nomeações para cargo em comissão, e o entendimento comum na administração pública é que a interinidade é uma extensão dessa regra, desde que respeitada a vedação ao acúmulo de remunerações, exceto nos casos expressamente previstos em lei.

É importante mencionar que um servidor não pode acumular remunerações de cargos em comissão, mesmo que exerça mais de um cargo interinamente. Esta regra assegura a moralidade administrativa e o uso eficiente dos recursos públicos.

Conclusão: A resposta correta é a alternativa C. Ela está alinhada com o disposto na legislação que regula os direitos e deveres dos servidores públicos federais, especificamente no que diz respeito à nomeação e remuneração em casos de interinidade.

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