Alternativa correta: B

Tema central: A questão aborda os requisitos obrigatórios para o reconhecimento e uso profissional de testes psicológicos no Brasil. Esses critérios garantem que os testes tenham respaldo científico, ético e técnico, assegurando a qualidade dos instrumentos utilizados em avaliações psicológicas. O principal documento que orienta esse tema é a Resolução CFP nº 09/2018, do Conselho Federal de Psicologia.

Resumo teórico: Segundo o CFP, para um teste ser aprovado para uso profissional, deve apresentar: fundamentação teórica; descrição clara dos procedimentos de aplicação, correção e interpretação; evidências de validade e precisão; detalhamento do público-alvo; e qualidade técnica dos itens e estímulos. Esses requisitos visam garantir instrumentos confiáveis e éticos, protegendo tanto o profissional quanto a sociedade.

Justificativa da alternativa correta (B): A alternativa B fala em "apresentar, de forma implícita, o processo de aplicação e correção do teste". Esse item está INCORRETO, pois as normas exigem que o processo seja explícito e detalhado nos manuais dos testes, garantindo que qualquer psicólogo saiba aplicar e corrigir corretamente, sem deixar dúvidas. Por isso, esta alternativa está em desacordo com a legislação e é a EXCEÇÃO que a questão pede.

Análise das alternativas incorretas:

• A: Os testes informatizados devem, sim, apresentar tutorial e exemplos visuais, segundo o próprio Conselho Federal de Psicologia.
• C: É correto exigir evidências empíricas sobre características técnicas, com exceção dos métodos projetivos ou expressivos, que têm natureza diferente.
• D: Explicitar objetivos, contexto de aplicação e população-alvo é obrigatório para nortear o uso adequado do teste.
• E: A pertinência teórica e qualidade técnica dos estímulos são requisitos fundamentais para a validade do instrumento.

Estratégia de resolução: Ao encontrar termos como "implícito", "sempre", "nunca" ou "exceto", fique atento: geralmente apontam para a exceção ou pegadinha da questão. Busque identificar o que contraria normas do CFP ou manuais consagrados.

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