Cabe ao trabalhador, quanto ao EPI:
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Alternativa correta: D
Tema central: Esta questão aborda as obrigações do trabalhador quanto ao uso e conservação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), conforme previsto nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, especialmente a NR 6. O conhecimento dessas responsabilidades é fundamental para garantir ambientes de trabalho mais seguros e a prevenção de acidentes.
Resumo teórico: A NR 6 define o EPI como todo dispositivo ou produto, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção contra riscos capazes de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Ela também detalha tanto os deveres do empregador quanto os do trabalhador. Segundo o item 6.7.1, entre as obrigações do trabalhador estão: usar corretamente o EPI, zelar por seu bom estado e comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
Justificativa da alternativa D:
A alternativa D está de acordo com o item 6.7.1, alínea “c” da NR 6. O trabalhador deve comunicar imediatamente à empresa quando o EPI for perdido, danificado ou apresentar defeito, permitindo a substituição ou reparo. Essa conduta é essencial para manter a proteção e evitar riscos.
Análise das alternativas incorretas:
- A: Adquirir EPI não é responsabilidade do trabalhador, mas do empregador, conforme prevê a NR 6. O trabalhador deve apenas utilizar e conservar o EPI fornecido.
- B: Orientar e treinar o empregador não faz parte das atribuições do trabalhador. O inverso é verdadeiro: cabe ao empregador treinar os empregados sobre o uso correto do EPI.
- C: O trabalhador deve comunicar à organização (empregador) e não diretamente ao órgão nacional (como o Ministério do Trabalho) sobre problemas com o EPI.
Dicas para interpretação:
Fique atento às palavras-chave que indicam responsabilidades. Normalmente, ações como “adquirir” e “treinar” são do empregador, enquanto o trabalhador deve utilizar, conservar e comunicar irregularidades à empresa.
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