Considerando o que diz a normativa de segurança e saúde no ...
Gabarito comentado
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Alternativa correta: C
Tema central da questão: A questão aborda a proteção radiológica em serviços de saúde, um aspecto fundamental para a segurança de trabalhadores expostos a radiações ionizantes, como técnicos em radiologia, médicos, enfermeiros e outros profissionais da área.
Resumo teórico: Para garantir a segurança dos trabalhadores, a Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) e a Norma Regulamentadora NR-32 estabelecem regras para o controle, registro e acompanhamento de exposições ocupacionais a radiações ionizantes. Esses registros são essenciais para fiscalizações, avaliações de saúde e históricos ocupacionais.
Justificativa da alternativa correta (C): A manutenção dos registros individuais dos trabalhadores no local de trabalho e sua disponibilidade para a inspeção do trabalho são exigências da NR-32 (subitem 32.4.4.6) e das normas da CNEN. Isso garante que cada profissional tenha seu histórico de exposição acompanhando de perto pela fiscalização, promovendo maior segurança e transparência.
Análise das alternativas incorretas:
A – Incorreta. Não existe norma que obrigue a redução da carga de trabalho em 4h para gestantes expostas a radiações ionizantes. A legislação determina que a trabalhadora grávida seja afastada de áreas com radiação, visando proteção total do feto.
B – Incorreta. A monitoração não deve ser somente coletiva. As normas exigem tanto a monitoração coletiva (ambientes) quanto a individual (dosímetros para cada trabalhador), conforme CNEN NN 3.01 e NR-32.
D – Incorreta. É obrigatória a existência de um Serviço de Proteção Radiológica em toda instalação radiativa, conforme exigido pela CNEN e pela NR-32, para garantir o cumprimento das normas e a segurança dos trabalhadores.
Estratégia de resolução: Sempre destaque palavras-chave como “deve”, “somente”, “toda”, “dispensada”, pois costumam indicar generalizações que podem ser armadilhas. Busque lembrar o que a legislação realmente exige e desconfie de propostas que flexibilizam ou reduzem a proteção dos trabalhadores.
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