No ambiente de trabalho, determinadas
condutas podem comprometer a dignidade do
servidor, afetar sua saúde emocional e
prejudicar o clima organizacional. Quando tais
atitudes ocorrem de forma sistemática e com
intenção de desestabilizar ou constranger o
trabalhador, configuram prática vedada pela
ética profissional e pela legislação.
O assédio moral no trabalho caracteriza-se por:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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