Desempenho, qualidade de vida no trabalho e bem-estar organizacional são dimensões organizacionais que devem ser consideradas na atuação do psicólogo organizacional e do trabalho. Com relação a esse assunto, julgue o item que segue.
A qualidade de vida no trabalho é uma teoria contemporânea da psicologia organizacional, amplamente usada pelas organizações que desempenham papel de responsabilidade social.