Para o psicólogo atuar na área de treinamento, é fundamental considerar o contexto sistêmico no qual são desenvolvidas as políticas de recursos humanos, a fim de obter maior eficácia nos resultados. Com relação a esse assunto, julgue o seguinte item.

Além do treinamento, o desenvolvimento de competências e habilidades para o cargo serve de base para a seleção, para a avaliação de desempenho e para os programas de qualidade de vida no trabalho.