Alternativa correta: B - I; II; I; III; II; III.

Tema central:
A questão trata dos princípios da Política Nacional de Humanização (PNH) do SUS, que busca transformar a atenção e a gestão em saúde, promovendo respeito, participação e corresponsabilidade de profissionais e usuários.

Resumo teórico:
Segundo o Ministério da Saúde (BRASIL. HumanizaSUS, 2004), a PNH se baseia nos princípios de:
I. Transversalidade: estimula a comunicação e a integração entre equipes, setores e saberes, rompendo barreiras institucionais.
II. Indissociabilidade entre atenção e gestão: propõe que cuidar e gerir sejam inseparáveis e integrados na prática.
III. Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia: valoriza a autonomia dos sujeitos (profissionais e usuários), reforçando a responsabilidade compartilhada na produção do cuidado e do trabalho.

Justificativa da alternativa correta:
Vamos analisar, uma a uma, as correlações:
(1) Aumento do grau de comunicação intra e intergrupos: I (Transversalidade)
(2) Alteração dos modos de cuidar inseparável da alteração dos modos de gerir: II (Indissociabilidade)
(3) Transformação dos modos de relação e de comunicação, desestabilizando fronteiras: I (Transversalidade)
(4) Trabalhar implica na produção de si e do mundo: III (Protagonismo e autonomia)
(5) Integralidade do cuidado e integração dos processos de trabalho: II (Indissociabilidade)
(6) Mudanças ganham efetividade com a autonomia e responsabilidade compartilhada: III (Protagonismo e autonomia)

Análise das alternativas incorretas:
A, C e D trazem associações trocadas, confundindo principalmente os conceitos de transversalidade e indissociabilidade. Por exemplo, atribuir “aumento do grau de comunicação” à indissociabilidade é um erro comum, pois esse aspecto pertence à transversalidade. Da mesma forma, a autonomia e a responsabilidade compartilhada são características do protagonismo, e não da indissociabilidade.

Dicas para interpretar questões assim:
Procure palavras-chave como comunicação (Transversalidade), integração/cuidado/gestão (Indissociabilidade) e autonomia/corresponsabilidade (Protagonismo). Evite se confundir com termos semelhantes e leia atentamente os enunciados, buscando sempre associar cada princípio ao seu foco central.

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1. "Aumento do grau de comunicação intra e intergrupos."

→ Está relacionado à Transversalidade, pois esse princípio busca ampliar o diálogo entre diferentes áreas e sujeitos no SUS, superando barreiras e promovendo interações mais horizontais e integradas.

2. "Alteração dos modos de cuidar inseparável da alteração dos modos de gerir e se apropriar do trabalho."

→ Refere-se claramente à Indissociabilidade entre atenção e gestão, pois esse princípio afirma que não é possível transformar o cuidado sem também transformar a gestão — elas caminham juntas.

3. "Transformação dos modos de relação e de comunicação entre os sujeitos implicados nos processos de produção de saúde, produzindo como efeito a desestabilização das fronteiras dos saberes, dos territórios de poder e dos modos instituídos na constituição das relações de trabalho."

→ Também se refere à Transversalidade, pois envolve a quebra de fronteiras institucionais e saberes fechados, promovendo uma gestão mais horizontalizada e compartilhada.

4. "Trabalhar implica na produção de si e na produção do mundo, das diferentes realidades sociais, ou seja, econômicas, políticas, institucionais e culturais."

→ Esse trecho se conecta ao Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia, pois valoriza o sujeito como produtor de si e do mundo, destacando seu papel ativo e transformador no trabalho e no cuidado.

5. "Integralidade do cuidado e integração dos processos de trabalho."

→ Aponta para a Indissociabilidade entre atenção e gestão, já que a integração dos processos envolve pensar o cuidado e a organização do trabalho de forma conjunta.

6. "As mudanças na gestão e na atenção ganham maior efetividade quando produzidas pela afirmação da autonomia dos sujeitos envolvidos, que contratam entre si responsabilidades compartilhadas nos processos de gerir e de cuidar."

→ Relaciona-se claramente ao princípio do Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos, pois destaca o papel ativo e compartilhado de todos no cuidado e na gestão.

(ChatGPT)