A Ergonomia busca transformar o trabalho, em suas diferente...

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Q3332416 Segurança e Saúde no Trabalho
A Ergonomia busca transformar o trabalho, em suas diferentes dimensões, adaptando-o às características e aos limites do ser humano. Observe as afirmativas a seguir, com exemplos de medidas preventivas em ergonomia.

I. Pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
II. Alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas, os grupos musculares utilizados ou o ritmo de trabalho.
III. Alteração da forma de execução ou organização da tarefa.

Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que: 
Alternativas

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Alternativa correta: E - Todas estão corretas.

Tema central da questão

A questão trata de medidas preventivas em ergonomia, um tema relevante para concursos públicos, especialmente para quem atua ou pretende atuar na área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Entender como adequar o trabalho às características e limitações humanas é essencial para promover ambientes laborais mais saudáveis e produtivos.

Resumo teórico

A Ergonomia é o ramo da ciência que visa adaptar as condições de trabalho às necessidades fisiológicas e psicológicas do trabalhador. O objetivo é prevenir doenças ocupacionais, fadiga, acidentes e promover o bem-estar no ambiente profissional.

No Brasil, a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece diretrizes para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Ela recomenda, entre outras medidas:

  • Pausas para recuperação psicofisiológica;
  • Alternância de tarefas;
  • Modificação na forma de execução ou organização das tarefas.

Fonte: NR-17 - Ergonomia (Ministério do Trabalho e Emprego)

Justificativa da alternativa correta

Todas as assertivas apresentadas estão de acordo com os princípios da ergonomia previstos na legislação:

  • I. Pausas para recuperação psicofisiológica: A NR-17 prevê a necessidade de pausas regulares e, inclusive, determina que esse tempo deve ser considerado como parte da jornada de trabalho. Isso contribui para a prevenção da fadiga e do adoecimento.
  • II. Alternância de atividades: Assegurar que o trabalhador não execute a mesma tarefa ou utilize os mesmos grupos musculares de forma contínua é uma estratégia reconhecida para reduzir riscos ergonômicos.
  • III. Alteração da forma de execução ou organização da tarefa: Também está previsto na NR-17, permitindo adaptar o trabalho para atender melhor às condições do trabalhador e prevenir danos à saúde.

Portanto, a alternativa E é a correta, pois todas as afirmativas refletem medidas preventivas ergonômicas respaldadas pela legislação vigente.

Análise das alternativas incorretas

  • A, B, C, D: Todas essas opções limitam a resposta a apenas uma ou duas das afirmativas, desconsiderando que as três são corretas e complementares. Marcar essas alternativas demonstra desconhecimento da integralidade das ações ergonômicas previstas na NR-17.

Estrategicamente, atenção!

Quando a banca apresenta medidas que fazem parte das normas oficiais e não há informação de que alguma está incorreta ou desatualizada, a tendência é que todas estejam certas. Fique atento a palavras-chave como “todas estão corretas” e evite eliminar alternativas precipitadamente.

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