Tema central da questão: Interpretação de Texto – compreensão do sentido global e dos detalhes do texto quanto à ética no ambiente de trabalho.

A questão exige que o candidato identifique, entre as alternativas, aquela que está em coerência textual com as ideias apresentadas no texto-fonte. Nesse contexto, para realizar a escolha correta, é fundamental a compreensão do tema central: a ética no trabalho vai além do simples cumprimento de normas; envolve valores internos, como empatia, motivação e a qualidade das ações realizadas.

Análise da alternativa correta:

D) “Não deve ser entendido somente como o cumprimento das normas, mas também com a qualidade com que as regras são observadas.”

Esta alternativa está totalmente alinhada ao texto, pois valoriza não só o seguir regras, mas também as atitudes internas (empatia, motivação, eficiência) envolvidas ao cumpri-las. Ou seja, a ética de fato envolve qualidade/intenção, não só obediência cega às normas.

Análise das alternativas incorretas:

A) Reduz ética ao “cumprimento puro e simples das normas”. O texto destaca que não basta cumprir regras, sendo necessário considerar valores como empatia e proatividade — portanto, A é incompleta e incoerente.

B) Afirma que ética seria “não cumprir normas, especialmente as relativas ao outro”, o que é um claro contrassenso ao próprio conceito de ética. Está em oposição ao texto.

C) Foca na “obrigatoriedade da rigidez nos relacionamentos”. O texto não associa conduta ética à rigidez, mas sim à qualidade e valores humanos. Assim, está desalinhada do sentido apresentado.

Estrategicamente, para questões desse tipo, indique sempre palavras-chave do texto e observe como cada alternativa interpreta ou restringe esse sentido. Segundo Koch (2011) e Bechara (2009), a coerência implica respeito ao conjunto de ideias do texto, evitando reduções ou contradições.

Resumo e dica: Marque alternativas que ampliam conceitos e relacionam as ideias principais do texto, fugindo de reducionismos ou distorções.

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