Alternativa correta: C

1. Tema central da questão:

A questão aborda etapas fundamentais para o desenho da estrutura organizacional. Compreender esse tema é essencial porque as estruturas organizacionais delimitam funções, responsabilidades e fluxo de informações dentro das organizações — conhecimentos frequentemente exigidos em provas de Administração Pública.

2. Resumo teórico:

A estrutura organizacional é o arranjo formal dos cargos, níveis hierárquicos, comunicação e processos decisórios de uma entidade. O processo para criá-la envolve a definição de partes integrantes: áreas funcionais, relações de autoridade, mecanismos de integração, processos decisórios e canais de comunicação. Referências como o Manual de Organização – IN/SLTI/MPOG nº 2/2014 e autores como Chiavenato destacam a importância dos relatórios gerenciais, processos decisórios e comunicação como elementos centrais.

3. Justificativa da alternativa correta (C):

A alternativa C cita: estruturação dos relatórios gerenciais, do processo decisório e do processo de comunicação entre as unidades organizacionais. Estes são pontos fundamentais para o funcionamento eficaz da estrutura organizacional. Eles garantem o fluxo de informações, tomada de decisões e controle gerencial, essenciais para integrar as partes da organização e torná-la eficiente.

4. Análise das alternativas incorretas:

• A: Fala em avaliação de desempenho e designação de pessoas, o que se refere mais à Gestão de Pessoas do que à estrutura organizacional.
• B: Indicação acionária não faz parte da estrutura de organizações públicas ou da maioria das privadas; rotinas e procedimentos são mais operacionais, não estruturais.
• D: Foca em documentos organizacionais, que são suporte, não elementos de estrutura.
• E: Arranjo físico e tramitação de processos são temas de layout e fluxos administrativos, não estrutura organizacional em si.

5. Estratégias para interpretação:

Busque nas alternativas elementos que se relacionem a decisão, comunicação e integração. Evite confundir gestão de pessoas, documentação ou layout com estrutura organizacional – são temas próximos, mas distintos.

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Henrique R.? sério que o gabarito é C? nossa não sabia .

Brincadeira essa AOCP...

A minha resolução foi pelo processo decisório, pensei numa estrutura de um organograma.

FGV, é vc Satanás ?

Nada com nada. Você lê 1kg e não entende 1 grama.