O estado brasileiro reconhece que o mal estar e o sofrimento...

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Q3452225 Segurança e Saúde no Trabalho
O estado brasileiro reconhece que o mal estar e o sofrimento de trabalhadores e trabalhadoras podem ser desencadeados ou agravados pelo trabalho. Os transtornos mentais relacionados ao trabalho podem ser consequência de várias circunstâncias. Essas circunstâncias são:
I. Intoxicação aguda por substância química com efeitos neurotóxicos presentes no ambiente de trabalho.
II. Fatores psicossociais relacionados ao conteúdo das atividades de trabalho.
III. Fatores organizacionais relacionados a violência psicológica e práticas de gestão assediadoras.
IV. Vivência de uma situação que atentou contra a vida de outra pessoa.
Estão corretas as circunstâncias elencadas em:
Alternativas

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Alternativa correta: A – I, II, III e IV, apenas.

Tema central da questão:

Esta questão aborda os transtornos mentais relacionados ao trabalho, explorando as diversas situações que podem desencadear ou agravar o sofrimento psíquico do trabalhador. É fundamental entender os fatores de risco que envolvem a saúde mental no contexto ocupacional, pois eles orientam as ações de prevenção e promoção da saúde.

Resumo teórico:

Os transtornos mentais relacionados ao trabalho podem ser ocasionados por diferentes fatores, segundo a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) – Portaria MS nº 1.339/1999 e documentos técnicos do Ministério da Saúde:

  • Exposição a substâncias neurotóxicas pode causar quadros psiquiátricos agudos ou crônicos.
  • Fatores psicossociais: incluem pressão, sobrecarga, monotonia, falta de controle e reconhecimento.
  • Fatores organizacionais: violência psicológica, más práticas de gestão e assédio moral são reconhecidos como causas de sofrimento e adoecimento mental.
  • Vivências traumáticas: presenciar ou participar de situações extremas pode causar estresse pós-traumático.

Justificativa da alternativa correta:

Todas as afirmativas (I, II, III e IV) representam situações reconhecidas como causas de transtornos mentais no trabalho. São circunstâncias validadas pela literatura técnica e por normas oficiais como prejudiciais à saúde mental do trabalhador.

Análise das alternativas incorretas:

  • B (I e III, apenas): Ignora fatores psicossociais e vivências traumáticas, que também são causas reconhecidas.
  • C (II e IV, apenas): Desconsidera a intoxicação química e os fatores organizacionais, ambos relevantes.
  • D (I, III e IV, apenas): Exclui fatores psicossociais, elementos frequentes no adoecimento mental ocupacional.

Dicas para interpretação:

Fique atento a palavras como “apenas”, pois indicam exclusividade. Sempre avalie cada item individualmente, buscando respaldo nas normas e legislações. Pegadinhas costumam envolver a omissão de causas importantes ou a inclusão de exemplos irreais.

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Comentários

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A

O item I está correto, pois a exposição a solventes ou metais pesados pode causar síndromes psicóticas ou cognitivas agudas. Os itens II e III estão corretos, abrangendo estresse ocupacional, burnout e assédio moral decorrentes da organização do trabalho. O item IV está correto, pois a vivência de eventos traumáticos (como assaltos ou acidentes fatais com terceiros) é causa direta de Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT) relacionado ao trabalho.

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