A avaliação de desempenho é um instrumento de planejamento ...

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Ano: 2019 Banca: SUGEP - UFRPE Órgão: UFRPE Prova: SUGEP - UFRPE - 2019 - UFRPE - Assistente em Administração |

Q1101389 Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho é um instrumento de planejamento e de gestão para uma organização. Um dos indicadores de competência de um gestor é a capacidade de trabalho em equipe. É correto associar a este indicador:

delegação / feedback.

monitoramento.

cooperação.

visão estratégica.

normas.

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