Alternativa correta: B - ruído contínuo ou intermitente, vibração e agentes químicos.

Tema central da questão:

Esta questão aborda os agentes insalubres previstos na NR-15 que possuem avaliação quantitativa e limites de tolerância especificados em seus anexos. Esses agentes são avaliados em ambientes de trabalho para proteger a saúde dos trabalhadores, determinando se há exposição acima do permitido.

Resumo teórico:

A NR-15 (Norma Regulamentadora nº 15) trata das atividades e operações insalubres. Em seus anexos, ela define agentes físicos, químicos e biológicos que, quando encontrados acima dos limites de tolerância, caracterizam insalubridade. Limites de tolerância são os valores que, se ultrapassados, exigem medidas de proteção à saúde do trabalhador.

Fontes: NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego; Anexos da NR-15.

Justificativa da alternativa correta:

A alternativa B está correta porque, segundo a NR-15, existem anexos específicos com métodos quantitativos e limites de tolerância para:

• Ruído contínuo ou intermitente (Anexo 1)
• Vibração (Anexo 8)
• Agentes químicos (Anexos 11 e 13)

Ou seja, são agentes para os quais a legislação exige a medição e comparação com limites tabelados.

Análise das alternativas incorretas:

A - Ruído de impacto tem avaliação qualitativa (não quantitativa); frio não possui limite de tolerância quantitativo na NR-15.

C - Agentes biológicos possuem apenas avaliação qualitativa; calor tem avaliação quantitativa, mas não basta apenas ele.

D - Radiações ionizantes são excluídas da NR-15, pois seguem legislação específica (CNEN), e frio é qualitativo.

E - Radiações não ionizantes e frio são avaliados qualitativamente, sem limites quantitativos na NR-15.

Dicas de interpretação:

Ao ler questões sobre NR-15, observe termos como "avaliação quantitativa" e "limites de tolerância". Esses conceitos excluem agentes avaliados apenas de forma qualitativa. Cuidado com pegadinhas envolvendo agentes biológicos, radiações e frio.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!