Uma organização pública decidiu implementar um programa de qualidade de vida no trabalho, com o objetivo de melhorar
o bem-estar dos servidores e, ainda, aumentar a produtividade. No entanto, a falta de comunicação sobre o programa e a
ausência de envolvimento dos servidores no planejamento inicial resultaram em uma baixa adesão às atividades propostas,
comprometendo a eficácia do programa e gerando desinteresse. Para garantir o sucesso do programa de qualidade de vida,
ele deverá ser:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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teste
Parabéns! Você acertou!
Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X