O setor de Recursos Humanos de uma Prefeitura constatou que o sistema de folha de pagamento estava gerando cálculos incorretos nos contracheques dos servidores mês a mês. Diante da extrema complexidade para identificar a origem do erro no documento completo, a equipe decidiu decompor o contracheque em suas menores partes possíveis. Para conduzir uma investigação isolada, estruturaram-se três grupos específicos: um encarregado de checar exclusivamente as rubricas de “Vencimento Básico”, outro focado em auditar apenas as fórmulas de horas extras e adicionais, e um terceiro dedicado a revisar os descontos compulsórios de previdência, imposto de renda e faltas. Essa estratégia de fragmentar o problema maior em elementos operacionais simples para facilitar a identificação da falha baseia-se diretamente no princípio cartesiano da:

Question

A

Evidência, que orienta o setor de Recursos Humanos a acolher apenas dados contábeis cujas causas de erro apresentem clareza imediata e indubitável.

B

Análise, que impõe o fracionamento técnico de uma dificuldade em tantas parcelas quantas forem necessárias para resolvê-la.

C

Síntese, que determina a ordenação dos fluxos de trabalho partindo dos cálculos complexos da folha até as frações básicas.

D

Enumeração, que prescreve a separação departamental das tarefas fiscais de auditoria antes da emissão final das ordens.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [B] Análise, que impõe o fracionamento técnico de uma dificuldade em tantas parcelas quantas forem necessárias para resolvê-la. Gabarito: BFundamento decisivo: A decisão dependia de reconhecer que o enunciado descreve a decomposição de um problema complexo em partes menores para investigação isolada, o que aponta para a regra cartesiana da análise e leva ao gabarito B.Tema central: Método cartesianoAnálise das alternativasAErradaEstá errada porque atribui ao caso a regra da evidência. No método cartesiano, evidência é admitir apenas o que se apresenta de modo claro e distinto; o enunciado, porém, não trata de clareza imediata dos dados, e sim de decomposição da dificuldade.BCertaA alternativa B está correta porque corresponde exatamente à regra da análise no método cartesiano: dividir uma dificuldade em parcelas menores, tantas quantas forem possíveis e necessárias, para resolvê-la melhor. Foi isso que a equipe fez ao fracionar o contracheque em componentes específicos para localizar a origem da falha.CErradaEstá errada porque descreve a síntese de forma incompatível com o método cartesiano. Síntese é a condução ordenada do pensamento do simples ao complexo, enquanto o enunciado mostra o movimento de fracionar o problema complexo em partes menores.DErradaEstá errada porque confunde enumeração com separação funcional de tarefas. No método cartesiano, enumeração significa revisão completa e conferência para nada omitir, não divisão do problema entre grupos especializados.Pegadinha da questãoA confusão principal é trocar análise por síntese ou por enumeração.Dica para questões semelhantesSe o enunciado mostrar fracionamento de uma dificuldade em partes menores para resolver melhor, a regra é análise.Se a alternativa falar em aceitar apenas o que é claro e distinto, o critério é evidência, não decomposição.Se o foco estiver em ordenar do simples ao complexo, trata-se de síntese.Se o foco estiver em revisar completamente para nada omitir, trata-se de enumeração.

O setor de Recursos Humanos de uma Prefeitura constatou que ...

Gabarito comentado

Gabarito: B

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