De acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e su...

Olá pessoal (GABARITO = LETRA E)

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Assim, dispõe o art. 20 da Lei 8.112 que, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:

a) assiduidade;

b) disciplina;

c) capacidade de iniciativa;

d) produtividade;

e) responsabilidade.

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AVALIAÇÃO ESTÁGIO PROBATÓRIO

PADRI:

P - Produtividade

A - Assiduidade

D - Disciplina

R - Responsabilidade

I - Capacidade de Iniciativa

Outras questões ajudam no aprendizado:

Prova: CESPE - 2013 - ANP - Analista Administrativo - Área 4Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; 

Durante o estágio probatório, o servidor público tem seu desempenho avaliado com base em fatores, como disciplina, assiduidade, produtividade, responsabilidade e capacidade de iniciativa. 

GABARITO: CERTA.

Prova: Conhecimentos Básicos - Cargo 2; Ano: 2015; Banca: CESPE; Órgão: FUB - Ética na Administração Pública - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

Entre os itens avaliados no desempenho do cargo do servidor durante seu estágio probatório incluem-se sua capacidade de iniciativa e sua disciplina.

GABARITO: CERTA.

Fé em Deus, não desista.

mnemônico - ACADI PRO RES

Acertei a questão mas achei o enunciado confuso, já que, a 8.112 diz que o estágio probatório são 24 meses...

o famoso A-CA-DI-PRO-RE

Assiduidade

Capacidade de Iniciativa

Disciplina

Produtividade

Responsabilidade

Gabarito: LETRA E

Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos, em especial acerca da Lei 8.112/1990. Vejamos:

Art. 20, Lei 8.112/90. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:           

I - assiduidade;

II - disciplina;

III - capacidade de iniciativa;

IV - produtividade;

V- responsabilidade.

Dito isso:

A. ERRADO. Assiduidade, disciplina e capacidade de iniciativa, somente.

B. ERRADO. Assiduidade, disciplina, produtividade, somente.

C. ERRADO. Disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade, somente.

D. ERRADO. Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa e produtividade, somente.

E. CERTO. Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade.

GABARITO: ALTERNATIVA E.