Os administradores utilizam distintas habilidades para dese...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q3880078 Administração Geral
Os administradores utilizam distintas habilidades para desempenhar suas funções em uma organização, sendo algumas delas amplamente reconhecidas como essenciais na literatura especializada. A predominância dessas habilidades, contudo, varia conforme o nível hierárquico ocupado pelo profissional, já que as demandas e responsabilidades se modificam à medida que o gestor transita entre os diferentes níveis organizacionais.

Considerando essa relação entre nível gerencial e predominância de habilidades, associe os tipos de habilidade apresentados a seguir a seus respectivos níveis.

A. Habilidades técnicas
B. Habilidades humanas
C. Habilidades conceituais
1. Supervisor de nível operacional
2. Gerente de departamento
3. Diretor executivo

A associação correta é
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: A

Fundamento decisivo: A correspondência entre nível hierárquico e habilidade predominante: operacional/técnica, intermediário/humana e estratégico/conceitual.

Tema central: Habilidades gerenciais por nível
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A aplica corretamente a classificação clássica das habilidades gerenciais conforme o nível hierárquico. No nível operacional, representado pelo supervisor, predomina a habilidade técnica; no nível intermediário, representado pelo gerente de departamento, predomina a habilidade humana; e na alta administração, representada pelo diretor executivo, predomina a habilidade conceitual. O critério da questão é de predominância, não de exclusividade.
B
Errada
Está errada porque desloca a habilidade conceitual para o gerente de departamento e a habilidade humana para o diretor executivo. Pela classificação cobrada, no nível intermediário predomina a habilidade humana e, na alta administração, a conceitual.
C
Errada
Está errada porque atribui habilidade humana ao supervisor operacional e técnica ao gerente de departamento. O supervisor de nível operacional se associa à predominância da habilidade técnica, não da humana.
D
Errada
Está errada porque distribui as habilidades de modo incompatível com os níveis: coloca humana no supervisor, conceitual no gerente e técnica no diretor executivo. O erro decisivo é atribuir ao diretor executivo predominância técnica, quando na alta administração a predominância é conceitual.
E
Errada
Está errada porque atribui habilidade conceitual ao supervisor operacional e humana ao diretor executivo. A distribuição clássica é o oposto nesses pontos: supervisor operacional com predominância técnica e diretor executivo com predominância conceitual.
Pegadinha da questão
A confusão real era trocar predominância por exclusividade e, com isso, deslocar a habilidade humana para a alta administração ou aproximar o gerente da habilidade técnica por sua ligação com a operação.
Dica para questões semelhantes
  • Se a questão pedir habilidades gerenciais por nível, use a sequência clássica: operacional-técnica, intermediário-humana, estratégico-conceitual.
  • Antes de marcar, identifique o cargo e converta-o para o nível hierárquico correspondente: supervisor = operacional, gerente de departamento = intermediário, diretor executivo = alta administração.
  • Em questões desse tipo, leia 'predomina' como intensidade principal, não como uso exclusivo da habilidade.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

1. Supervisor de nível operacional- A. Habilidades técnicas

2. Gerente de departamento- B. Habilidades humanas

3. Diretor executivo- C. Habilidades conceituais

Gabarito: Letra A.

De acordo com a teoria de Robert Katz, a distribuição das habilidades ocorre da seguinte forma:

  • 1 – A (Nível Operacional / Habilidades Técnicas): Supervisores precisam dominar o "saber fazer", as ferramentas e processos específicos da execução.
  • 2 – B (Nível Intermediário / Habilidades Humanas): Gerentes de departamento focam na articulação entre equipes, comunicação e liderança de pessoas.
  • 3 – C (Nível Institucional / Habilidades Conceituais): Diretores executivos lidam com ideias, estratégias complexas, visão sistêmica e o futuro da organização.

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo