Os administradores utilizam distintas habilidades para dese...
Considerando essa relação entre nível gerencial e predominância de habilidades, associe os tipos de habilidade apresentados a seguir a seus respectivos níveis.
A. Habilidades técnicas
B. Habilidades humanas
C. Habilidades conceituais
1. Supervisor de nível operacional
2. Gerente de departamento
3. Diretor executivo
A associação correta é
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Gabarito comentado
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Gabarito: A
Fundamento decisivo: A correspondência entre nível hierárquico e habilidade predominante: operacional/técnica, intermediário/humana e estratégico/conceitual.
- Se a questão pedir habilidades gerenciais por nível, use a sequência clássica: operacional-técnica, intermediário-humana, estratégico-conceitual.
- Antes de marcar, identifique o cargo e converta-o para o nível hierárquico correspondente: supervisor = operacional, gerente de departamento = intermediário, diretor executivo = alta administração.
- Em questões desse tipo, leia 'predomina' como intensidade principal, não como uso exclusivo da habilidade.
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Comentários
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1. Supervisor de nível operacional- A. Habilidades técnicas
2. Gerente de departamento- B. Habilidades humanas
3. Diretor executivo- C. Habilidades conceituais
Gabarito: Letra A.
De acordo com a teoria de Robert Katz, a distribuição das habilidades ocorre da seguinte forma:
- 1 – A (Nível Operacional / Habilidades Técnicas): Supervisores precisam dominar o "saber fazer", as ferramentas e processos específicos da execução.
- 2 – B (Nível Intermediário / Habilidades Humanas): Gerentes de departamento focam na articulação entre equipes, comunicação e liderança de pessoas.
- 3 – C (Nível Institucional / Habilidades Conceituais): Diretores executivos lidam com ideias, estratégias complexas, visão sistêmica e o futuro da organização.
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