Relacione as fases evolutivas da Gestão de Pessoas no Brasil...

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Q2244822 Gestão de Pessoas
Relacione as fases evolutivas da Gestão de Pessoas no Brasil às respectivas definições.
1. Fase Contábil 2. Fase Legal 3. Fase Tecnicista 4. Fase Administrativa
( ) Administração de recursos humanos adquiriu um caráter multivariado e interdisciplinar, passando a ser responsável por de treinamentos, recrutamentos, definição de cargos. (  ) A mão de obra era vista apenas como despesa a ser paga. (  ) Modifica ênfase da gestão de pessoal para os indivíduos e suas relações. (  ) Preocupação com a aplicação das numerosas leis trabalhistas.
Assinale a opção que apresenta a relação correta, na ordem apresentada.

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