O método do Planejamento Estratégico Situacional é proposto ...
Gabarito comentado
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Gabarito: A
Fundamento decisivo: O critério decisivo é reconhecer o Planejamento Estratégico Situacional como método voltado à realidade social dinâmica, com análise situacional, cálculo de viabilidade e articulação entre plano e ação, em oposição ao planejamento normativo/tradicional. Esse núcleo conceitual confirma a alternativa A e afasta as demais.
- Se o enunciado falar em complexidade, mudança da realidade, ação do dirigente e análise situacional, procure a alternativa ligada ao PES.
- Elimine opções que descrevam planejamento tecnocrático, determinístico, rígido ou baseado na repetição linear do passado.
- No PES, flexibilidade não autoriza improvisação sem direção; o critério é articulação entre plano, viabilidade e ação.
- Desconfie de alternativas que tratem o objeto da intervenção como estático, passivo ou totalmente controlável pelo planejador.
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Ele é flexível e se adapta às constantes mudanças da situação real. E, o mais importante. não separa as funções de planejamento das de execução, pois não opera com "receitas" prontas, mas realiza análises situacionais para orientar o dirigente no momento da ação.
http://www.scielo.br/pdf/prod/v3n2/v3n2a04.pdf
LETRA A
é um modelo flexível, que se adapta a constantes mudanças da situação real, separa as funções de planejamento das funções de execução, realiza análises situacionais para orientar o dirigente no momento da ação, é ativo e complexo, faz análises de viabilidade, afere a mediação entre plano e a ação.Na minha opinião essa questão deveria ser ANULADA.
Os métodos tradicionais de planejamento são simples, mas inadequados para analisar e acompanhar sistemas complexos. A maioria dos problemas administrativos, econômicos e sociais cai nesta categoria. Para tais casos, desenvolveu-se, recentemente, o método de Planejamento Estratégico Situacional ou, abreviadamente, PES. Ele é flexível e se adapta às constantes mudanças da situação real. E, o mais importante. não separa as funções de planejamento das de execução, pois não opera com "receitas" prontas, mas realiza análises situacionais para orientar o dirigente no momento da ação.
http://www.scielo.br/pdf/prod/v3n2/v3n2a04.pdf
Ou seja, o PES não separa as funções de planejamento das de execução. A alternativa A (GABARITO) diz que SEPARA.
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