Considerando o contexto de diversidade e inclusão no ambien...

Com base no mesmo assunto

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Nova Trento - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Nova Trento - SC - Secretário Escolar |

Q3556914 Gestão de Pessoas

Considerando o contexto de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta:

A diversidade e a inclusão envolvem o reconhecimento de diferentes talentos, independentemente de características pessoais.

Inclusão significa garantir que todos os funcionários se conformem às normas culturais dominantes da organização.

A diversidade e a inclusão são termos intercambiáveis e têm o mesmo significado no contexto organizacional.

A diversidade refere-se estritamente ao recrutamento de minorias, sem considerar suas qualificações profissionais.

A monocultura corporativa - ou seja, a falta de diversidade - é benéfica para evitar conflitos e promover a harmonia na equipe.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

teste

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

teste

Resumos relacionados

Resumo

Indicadores de RH: conceitos e exemplos para concursos públicos

Os indicadores de RH são ferramentas essenciais para mensurar e analisar o desempenho das práticas de Gestão de Pessoas dentro das organizações. Eles permitem que gestores avaliem a eficiência dos processos de Recursos Humanos, identificando pontos fortes e aspectos a serem aprimorados. No contexto dos concursos públicos, compreender o conceito, as classificações e as aplicações práticas dos indicadores de RH é fundamental para resolver questões objetivas e discursivas sobre o tema.

Resumo

Gestão do Conhecimento: Conceitos e Aplicações na Gestão de Pessoas

A Gestão do Conhecimento é um conceito central na administração moderna, especialmente na Gestão de Pessoas. Ela se refere à criação, organização, compartilhamento e aplicação do conhecimento dentro das organizações, visando transformar informações em vantagem competitiva. No contexto dos concursos públicos, compreender como essa gestão funciona pode ser determinante para responder questões sobre processos organizacionais e inovação administrativa.

Considerando o contexto de diversidade e inclusão no ambien...

Resumos relacionados

Indicadores de RH: conceitos e exemplos para concursos públicos

Gestão do Conhecimento: Conceitos e Aplicações na Gestão de Pessoas

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas