A vacinação contra varicela em trabalhadores da saúde consti...

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Q4196880 Segurança e Saúde no Trabalho
A vacinação contra varicela em trabalhadores da saúde constitui importante medida de prevenção ocupacional, especialmente em ambientes assistenciais com circulação de pacientes imunodeprimidos e populações pediátricas suscetíveis. Considerando as recomendações relacionadas ao uso da vacina varicela monovalente atenuada em profissionais de saúde:
Alternativas

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Gabarito: C

Fundamento decisivo: A decisão dependia de identificar, na base, que trabalhadores da saúde sem comprovação vacinal completa ou sem história pregressa confiável da doença devem ser atualizados com vacina varicela monovalente em 2 doses, com intervalo recomendado de 8 semanas.

Tema central: Vacinação ocupacional contra varicela
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque transforma o surto institucional em condição prioritária para a indicação, quando a recomendação ocupacional é preventiva para o trabalhador suscetível ou sem comprovação adequada de imunidade, independentemente de surto.
B
Errada
Está errada porque trata histórico clínico sugestivo prévio como contraindicação da imunização. Pela base, história prévia confiável pode servir como evidência de imunidade, mas não é apresentada como contraindicação vacinal.
C
Certa
A alternativa C reproduz a recomendação oficial para trabalhadores da saúde sem comprovação vacinal completa ou sem evidência adequada de imunidade: 2 doses de vacina varicela monovalente, com intervalo recomendado de 8 semanas.
D
Errada
Está errada porque cria uma restrição de indicação a trabalhadores expostos exclusivamente a pacientes adultos imunocompetentes. A recomendação ocupacional não é preferencial por esse perfil de exposição; ela se dirige aos trabalhadores suscetíveis em serviços de saúde.
E
Errada
Está errada porque condiciona a segunda dose à realização prévia de sorologia confirmatória. O protocolo indicado na base manda completar o esquema de 2 doses com o intervalo recomendado, sem exigir sorologia para liberar a segunda dose.
Pegadinha da questão
Confundir o esquema recomendado com exigências não previstas, como surto, contraindicação por história sugestiva prévia ou sorologia obrigatória antes da segunda dose.
Dica para questões semelhantes
  • Em questões sobre vacina ocupacional, procure primeiro o esquema formal do protocolo: população-alvo, número de doses e intervalo.
  • Não confunda evidência de imunidade com contraindicação vacinal; são critérios diferentes.
  • Se a norma traz recomendação rotineira para trabalhador suscetível, não reduza a indicação a situações contingenciais como surto.
  • Só considere sorologia como exigência para completar esquema se isso estiver expressamente previsto no protocolo.

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