Conforme a cartilha “Assédio Moral, Sexual e Outras Violênci...
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Ano: 2026
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Câmara de Flores da Cunha - RS
Prova:
FUNDATEC - 2026 - Câmara de Flores da Cunha - RS - Contador |
Q4236455
Relações Humanas
Conforme a cartilha “Assédio Moral, Sexual e Outras Violências no Trabalho”
(Fiocruz, 2022), analise as seguintes características de determinada violência no ambiente de
trabalho:
- É a discriminação de pessoas em função de sua idade, especialmente pessoas mais velhas, que pode produzir e reforçar isolamento, sofrimento, adoecimento, desigualdade e injustiça.
- Baseia-se em percepções e avaliações negativas e estereotipadas em função da idade, especialmente em relação aos mais velhos, e ainda é uma das formas mais aceitas de discriminação no Ocidente, uma vez que nossa cultura superdimensiona a juventude, relacionando-a à produtividade e ao vigor físico e intelectual.
- Está presente em todos os setores da sociedade, como nos sistemas legais e de saúde, no universo do trabalho, na mídia etc., interagindo e criando interseções com outras formas de discriminação, exacerbando desvantagens ao indivíduo.
As características acima definem o(a):
- É a discriminação de pessoas em função de sua idade, especialmente pessoas mais velhas, que pode produzir e reforçar isolamento, sofrimento, adoecimento, desigualdade e injustiça.
- Baseia-se em percepções e avaliações negativas e estereotipadas em função da idade, especialmente em relação aos mais velhos, e ainda é uma das formas mais aceitas de discriminação no Ocidente, uma vez que nossa cultura superdimensiona a juventude, relacionando-a à produtividade e ao vigor físico e intelectual.
- Está presente em todos os setores da sociedade, como nos sistemas legais e de saúde, no universo do trabalho, na mídia etc., interagindo e criando interseções com outras formas de discriminação, exacerbando desvantagens ao indivíduo.
As características acima definem o(a):
Gabarito comentado
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Gabarito: B
Fundamento decisivo: O ponto decisivo é que o enunciado descreve discriminação em função da idade, especialmente contra pessoas mais velhas. Na cartilha da Fiocruz, isso é etarismo, o que conduz ao gabarito B.
Tema central: discriminação por idade
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta. Assédio moral envolve condutas abusivas ou humilhantes no trabalho. Aqui, o núcleo da descrição não é a prática de assédio, mas a discriminação por idade.
B
Certa
A alternativa B está correta porque etarismo é o conceito usado pela cartilha para nomear a discriminação baseada na idade, especialmente contra pessoas mais velhas. O enunciado descreve exatamente esse recorte, ao falar em avaliações e estereótipos negativos associados à idade.
C
Errada
Incorreta. Importunação parental não corresponde à discriminação etária descrita. O elemento definidor do enunciado é a idade, especialmente em relação aos mais velhos, o que não se encaixa nessa alternativa.
D
Errada
Incorreta. Capacitismo é discriminação contra pessoas com deficiência. O fator discriminatório apresentado no enunciado é idade, não deficiência.
Pegadinha da questão
A confusão real era trocar uma discriminação estrutural por idade por assédio moral, ou marcar capacitismo apenas por associação genérica com preconceito. A questão cobrava a nomenclatura específica da cartilha para preconceito baseado na idade.
Dica para questões semelhantes
- Se o enunciado aponta idade como fator discriminatório central, especialmente contra pessoas mais velhas, o conceito a procurar é etarismo.
- Diferencie o motivo da discriminação: idade remete a etarismo; deficiência remete a capacitismo.
- Não substitua um conceito específico de discriminação por assédio moral sem descrição de condutas abusivas ou humilhantes.
- Quando a banca cita uma cartilha ou protocolo, observe a terminologia exata adotada pelo documento.
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