No âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), a incorporação de políticas voltadas à
equidade tem implicações diretas sobre os processos de gestão, organização do trabalho,
planejamento de serviços e condições institucionais que atravessam diferentes áreas profissionais.
Nesse contexto, uma diretriz alinhada às iniciativas de promoção da equidade no SUS consiste em:

Question

No âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), a incorporação de políticas voltadas à
equidade tem implicações diretas sobre os processos de gestão, organização do trabalho,
planejamento de serviços e condições institucionais que atravessam diferentes áreas profissionais.
Nesse contexto, uma diretriz alinhada às iniciativas de promoção da equidade no SUS consiste em: Alternativa A: Estruturar estratégias de equidade centradas em programas específicos, mantendo as demais áreas
da gestão e da organização dos serviços regidas por diretrizes gerais de planejamento. Ou Alternativa B: Integrar a perspectiva da equidade aos processos de gestão, planejamento e organização do
trabalho em saúde, considerando seus efeitos sobre o acesso, as condições de trabalho e a
produção do cuidado. Ou Alternativa C: Desenvolver ações de equidade prioritariamente nos serviços assistenciais, articulando-as de forma
complementar às políticas de gestão e planejamento institucional. Ou Alternativa D: Incorporar ações de equidade por meio de iniciativas programáticas vinculadas a áreas técnicas
específicas, responsáveis por orientar a implementação dessas estratégias no sistema de saúde. Ou Alternativa E: Promover estratégias de equidade voltadas principalmente à qualificação das práticas profissionais,
sem necessariamente alterar os processos institucionais de organização dos serviços.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [B] Integrar a perspectiva da equidade aos processos de gestão, planejamento e organização do
trabalho em saúde, considerando seus efeitos sobre o acesso, as condições de trabalho e a
produção do cuidado. Gabarito: BO que precisava saber: Era necessário saber que, no SUS, a equidade não deve ser tratada como ação isolada, programática ou restrita à assistência. A base exigida é a de que a equidade atravessa as políticas públicas de saúde e deve influenciar gestão, planejamento, organização do trabalho, condições institucionais, acesso e produção do cuidado, com foco na redução de desigualdades.Critério decisivo: A alternativa correta é a que trata a equidade como perspectiva transversal, integrada aos processos de gestão, planejamento e organização do trabalho, com efeitos sobre acesso, condições de trabalho e produção do cuidado; não como ação isolada ou restrita a programas/setores específicos.Tema central: Equidade no SUS como diretriz transversal de gestão, planejamento e organização do trabalho em saúdeAnálise das alternativasAErradaEstá incorreta porque concentra a equidade em programas específicos e mantém as demais áreas da gestão e do planejamento sob diretrizes gerais separadas dessa perspectiva. A base afirma que a equidade deve ser transversal e influenciar gestão, planejamento e organização do trabalho, não ficar isolada em programas.BCertaA alternativa B está correta porque afirma exatamente a integração da equidade aos processos de gestão, planejamento e organização do trabalho em saúde, considerando seus efeitos sobre o acesso, as condições de trabalho e a produção do cuidado. Esse é o núcleo exigido pela base: a equidade, no SUS, deve atravessar as políticas públicas e os processos institucionais, e não se limitar à assistência direta ou a iniciativas setoriais.CErradaEstá incorreta porque restringe a equidade aos serviços assistenciais e a coloca como ação complementar às políticas de gestão e planejamento institucional. Pela base, a equidade não é complemento; ela deve estruturar também os processos institucionais e a organização do trabalho.DErradaEstá incorreta porque vincula a equidade a iniciativas programáticas de áreas técnicas específicas. A base afasta essa leitura setorial e exige incorporação integrada da equidade aos processos institucionais do SUS, e não sua limitação a setores técnicos.EErradaEstá incorreta porque reduz a equidade à qualificação das práticas profissionais e dispensa mudanças nos processos institucionais de organização dos serviços. A base deixa claro que a equidade também alcança condições de trabalho, gestão, planejamento e organização dos serviços, e não apenas a prática profissional individual.Pegadinha da questãoA pegadinha foi apresentar alternativas que parecem defender a equidade, mas a tratam como programa setorial, ação apenas assistencial, iniciativa complementar ou simples qualificação de práticas profissionais. O ponto decisivo era perceber que, na base apresentada, equidade no SUS é diretriz transversal e estruturante da gestão, do planejamento e da organização do trabalho.Dica para questões semelhantesEm questões sobre equidade no SUS, procure a alternativa que mostre integração com gestão, planejamento, organização do trabalho e cuidado, e não atuação isolada em programas ou setores.Desconfie de opções que limitem a equidade apenas à assistência direta, porque a base trabalha também com condições de trabalho e processos institucionais.Quando a alternativa tratar a equidade como ação complementar, e não estruturante, a tendência é de incorreção segundo a lógica da transversalidade.Use como critério de conferência os efeitos mencionados na base: acesso, condições de trabalho e produção do cuidado.

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Gabarito comentado

Gabarito: B

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