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Q3410859 Sociologia
A participação feminina no mercado de trabalho brasileiro está se tornando cada vez mais expressiva. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), de cada 100 pessoas que estão inseridas no mercado de trabalho, 38 delas são mulheres. Sobre esse aspecto do mercado de trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
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Alternativa correta: D

Tema central: A questão aborda estratificação e desigualdade de gênero no mercado de trabalho, analisando como a participação feminina evoluiu e quais fatores influenciam sua inserção e permanência nesse ambiente. O assunto exige compreender não só dados estatísticos, mas também os fatores sociais e culturais que afetam a igualdade de oportunidades.

Resumo teórico: A estratificação social refere-se à divisão da sociedade em camadas hierárquicas. No mercado de trabalho brasileiro, homens e mulheres enfrentam diferentes oportunidades e desafios. Nas últimas décadas, houve maior escolarização feminina e aumento da participação das mulheres no emprego formal, porém, persistem desigualdades salariais e de ascensão profissional (IBGE, 2022; PNAD Contínua).

Justificativa da alternativa correta (D):
A alternativa D está correta porque reflete um dado comprovado: mulheres têm buscado mais qualificação educacional, fenômeno que também ocorre entre homens, mas com destaque maior para as mulheres nos últimos anos. Esse aumento da escolarização é um dos fatores que explicam sua maior presença no mercado de trabalho, embora ainda não signifique equidade nas condições de trabalho (Fonte: IBGE, Relatório Estatístico de Gênero).

Análise das alternativas incorretas:

A - Incorreta. O texto limita a assunção de responsabilidades pelas mulheres a uma pequena parcela, o que não condiz com a realidade: o ingresso feminino é amplo e progressivo.

B - Incorreta. O aumento da participação não trouxe igualdade entre os sexos no mercado de trabalho; persistem diferenças salariais e de cargos.

C - Incorreta. Não é verdade que mulheres recebem mais que homens nas mesmas funções; a desigualdade salarial desfavorece as mulheres (Fonte: IBGE).

E - Incorreta. Os direitos trabalhistas específicos para mulheres existem, mas sua aplicação não é “de volume significativo”, pois ainda há dificuldades de acesso e respeito a esses direitos.

Dicas de interpretação: Observe termos absolutos (“igualdade”, “pequena parcela”, “volume significativo”) pois, em questões de sociologia, a realidade é quase sempre complexa, impedindo generalizações. Busque basear sua escolha nas evidências estatísticas e tendências sociais atuais.

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