Por princípio, entende-se o que causa ou força a ação, ou qu...
Transversalidade
A Política Nacional de Humanização deve se fazer
presente e estar inserida em todas as políticas e
programas do SUS. A PNH busca transformar as
relações de trabalho a partir da ampliação do grau
de contato e da comunicação entre as pessoas e
grupos, tirando-os do isolamento e das relações de
poder hierarquizadas. Transversalizar é reconhecer
que as diferentes especialidades e práticas de
saúde podem conversar com a experiência daquele
que é assistido. Juntos, esses saberes podem
produzir saúde de forma mais corresponsável.
Indissociabilidade
entre atenção e gestão
As decisões da gestão interferem diretamente na
atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e usuários
devem buscar conhecer como funciona a gestão
dos serviços e da rede de saúde, assim como
participar ativamente do processo de tomada de
decisão nas organizações de saúde e nas ações
de saúde coletiva. Ao mesmo tempo, o cuidado e
a assistência em saúde não se restringem às responsabilidades
da equipe de saúde. O usuário e
sua rede sociofamiliar devem também se corresponsabilizar
pelo cuidado de si nos tratamentos,
assumindo posição protagonista com relação a
sua saúde e a daqueles que lhes são caros.
Protagonismo , corresponsabilidade
e autonomia dos sujeitos e coletivos
Qualquer mudança na gestão e atenção é mais
concreta se construída com a ampliação da autonomia
e vontade das pessoas envolvidas, que compartilham
responsabilidades. Os usuários não são
só pacientes, os trabalhadores não só cumprem
ordens: as mudanças acontecem com o reconhecimento
do papel de cada um. Um SUS humanizado
reconhece cada pessoa como legítima cidadã de
direitos e valoriza e incentiva sua atuação na produção
de saúde.
- Transversalidade
- Indissociabilidade entre atenção e gestão
- Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos.
Questão mal elaborada , três princípios ....
seria 3 diretrizes.
mas enfim.
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