O Auditor Fiscal do Trabalho deve sempre considerar a consequência de maior risco. 

O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, caracterizando-se como medidas punitivas.  

Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores não receberão os salários e os adicionais previstos em lei.

A imposição de embargo ou interdição não elide a lavratura de autos de infração por descumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho ou dos demais dispositivos da legislação trabalhista relacionados à situação analisada.