Ainda de acordo com a Norma Regulamentadora 1
(NR-1), todo trabalhador, ao ser admitido ou quando
houver mudança de função que implique alteração
de riscos, deve receber informações transmitidas
durante treinamentos, diálogos de segurança ou por
meio de documento físico ou eletrônico.
Todos os assuntos devem ser comunicados, EXCETO:

Question

Ainda de acordo com a Norma Regulamentadora 1
(NR-1), todo trabalhador, ao ser admitido ou quando
houver mudança de função que implique alteração
de riscos, deve receber informações transmitidas
durante treinamentos, diálogos de segurança ou por
meio de documento físico ou eletrônico.
Todos os assuntos devem ser comunicados, EXCETO: Alternativa A: os procedimentos a serem adotados em situação
de emergência. Ou Alternativa B: as justificativas técnicas que levaram à mudança
de função ou ao novo enquadramento de riscos. Ou Alternativa C: os meios para prevenir e controlar tais riscos. Ou Alternativa D: as medidas adotadas pela organização. Ou Alternativa E: os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho.

Rex Concurseiro · Accepted Answer

Alternativa [B] as justificativas técnicas que levaram à mudança
de função ou ao novo enquadramento de riscos. BA NR-01 (item 1.4.1) estabelece o Direito de Saber do trabalhador. A organização deve informar obrigatoriamente: os riscos ocupacionais (E); as medidas de prevenção adotadas (D); os meios para prevenir e controlar riscos (C); e os procedimentos de emergência (A). As justificativas técnicas ou administrativas para a mudança de função (B) não fazem parte do rol de informações obrigatórias de SST previstas na norma, sendo uma decisão de gestão interna da empresa sem impacto direto na segurança operacional.Siga-me @rexconcurseiro

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