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Q3455639 Administração Geral
Este tipo de departamentalização configura‑se pela criação de departamentos especializados em diferentes áreas do conhecimento, promovendo a concentração de pessoas com as mesmas competências e com interesses similares de estudo. Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta a correta denominação desse tipo de departamentalização.
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Alternativa correta: E - departamentalização por áreas do conhecimento

Tema central da questão: O assunto abordado é Departamentalização – um conceito fundamental da Administração que trata das formas de agrupamento das atividades e pessoas dentro de uma organização. Saber identificar o tipo correto de departamentalização é essencial para o bom funcionamento das empresas e costuma ser cobrado em provas de concursos.

Resumo teórico:
A departamentalização é a divisão da estrutura organizacional em áreas especializadas, com base em diferentes critérios. Segundo autores clássicos como Chiavenato e Maximiano, um dos critérios possíveis é áreas do conhecimento, também chamada de departamentalização funcional. Nesse modelo, as pessoas são agrupadas conforme sua especialidade (exemplo: departamento de Engenharia, Recursos Humanos, Marketing).

Justificativa da alternativa correta:
A alternativa E é a resposta certa porque o texto descreve a criação de departamentos com profissionais que possuem as mesmas competências e interesses de estudo. Isso caracteriza a departamentalização por áreas do conhecimento (ou funcional), cujo objetivo é promover eficiência e especialização dentro da organização.

Análise das alternativas incorretas:

A - Departamentalização geográfica: agrupa por localização, não por conhecimento. Exemplo: filiais em diferentes regiões.

B - Departamentalização matricial: combina dois critérios (geralmente funcional e por projetos), criando dupla subordinação.

C - Departamentalização por projetos: organiza equipes temporárias para tarefas específicas, com pessoas de diferentes especialidades.

D - Departamentalização por clientes: orienta departamentos conforme o tipo de cliente atendido (ex: pessoa física x jurídica).

Estrategia para resolução:
Procure sempre identificar as palavras-chave do enunciado (ex: "competências", "área do conhecimento"). Elimine alternativas que não dialogam com esses termos. Fique atento a pegadinhas que tentam confundir tipos de departamentalização com base em projetos ou localização.

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