No que se refere ao Gerenciamento dos Recursos Humanos, a _...
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
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Gabarito comentado
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A alternativa correta é: A - Pirâmide de Maslow
Comentário:
A questão aborda um conceito fundamental em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional, que é a Pirâmide de Maslow. Essa pirâmide foi proposta por Abraham Maslow em 1943 e é uma teoria que descreve a hierarquia das necessidades humanas.
Maslow organizou as necessidades humanas em uma pirâmide, onde cada nível representa um tipo de necessidade, ordenadas em ordem crescente de prioridade. A ideia central é que as necessidades de níveis mais baixos devem ser satisfeitas antes que as necessidades de níveis mais altos se tornem relevantes.
A pirâmide é composta por cinco níveis:
1. Necessidades Fisiológicas: São as necessidades básicas para a sobrevivência, como alimentação, água, sono e abrigo.
2. Necessidades de Segurança: Incluem segurança física, estabilidade financeira, saúde e bem-estar.
3. Necessidades Sociais: Envolvem relacionamentos interpessoais, como amizade, amor e pertencimento a um grupo.
4. Necessidades de Estima: Referem-se ao reconhecimento, respeito próprio, confiança e sentimento de realização.
5. Necessidades de Autorrealização: Este é o nível mais alto, onde o indivíduo busca crescimento pessoal, realização de potencial e autodesenvolvimento.
A questão exige um conhecimento prévio desta teoria e como ela se aplica na gestão de recursos humanos. Para responder corretamente, o aluno deve ser capaz de identificar que a descrição apresentada se refere claramente à Pirâmide de Maslow, eliminando assim as demais alternativas (B, C, D, E) que não se relacionam com essa hierarquia de necessidades.
Entender a Pirâmide de Maslow é crucial para aplicar conceitos de motivação e desenvolvimento no contexto organizacional, garantindo que os gestores possam identificar e atender adequadamente as necessidades de seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e satisfatório.
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GABARITO LETRA A
Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas – Abraham H. Maslow: ao satisfazer
uma necessidade, ela deixa de ser motivadora e, por isso, troca-se o nível da pirâmide.
− 1. necessidades básicas, fisiológicas ou de sobrevivência
− 2. necessidades de segurança
− 3. necessidades sociais, de associação ou afetivas
− 4. necessidades de status ou autoestima
− 5. necessidades de autorrealização ou crescimento
FONTE: professor andriel sá, gran cursos online
Os 5 níveis de necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e autorrealização
Gabarito"A".
A alternativa correta é a letra "A") Pirâmide de Maslow.
Vou explicar cada alternativa para melhor compreensão:
A) Pirâmide de Maslow: Esta é a resposta correta. A Pirâmide de Maslow, também conhecida como Hierarquia das Necessidades de Maslow, é uma teoria proposta pelo psicólogo Abraham Maslow. Ela descreve as necessidades humanas em uma hierarquia, começando pelas necessidades básicas (fisiológicas e de segurança) na base da pirâmide e progredindo para as necessidades mais elevadas (sociais, de estima e de autorrealização) no topo. Maslow argumentou que as necessidades em níveis mais baixos da hierarquia devem ser atendidas antes que as necessidades em níveis mais altos possam ser satisfeitas.
B) Teoria X: Esta teoria, proposta por Douglas McGregor, refere-se a uma visão tradicional e mais controladora da administração de pessoas. Ela pressupõe que os trabalhadores são naturalmente preguiçosos e precisam ser controlados e motivados externamente para produzirem resultados.
C) Teoria Y: Também proposta por Douglas McGregor, a Teoria Y é o oposto da Teoria X. Ela parte do pressuposto de que os trabalhadores são motivados intrinsecamente e buscam autossatisfação no trabalho. Essa teoria enfatiza a autonomia, a responsabilidade e o desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
D) Pirâmide das teorias: Não existe uma "Pirâmide das teorias" reconhecida na literatura de administração ou psicologia. Essa alternativa não se refere a nenhum conceito conhecido nesse contexto.
E) Administração Científica: Essa abordagem, proposta por Frederick Taylor, é mais focada na racionalização do trabalho e na eficiência dos processos produtivos por meio da aplicação de métodos científicos.
Portanto, a alternativa correta é a letra "A") Pirâmide de Maslow, pois se refere diretamente à descrição das necessidades humanas em uma hierarquia, como mencionado no enunciado da questão.
Não desista em dias ruins. Lute pelos seus sonhos!
Só fera hein !!! 100% de acertos até agora ...
MASLOW > MA5LOW > 5 Necessidades.
Para não esquecer / confundir com outras teorias.
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