A G&E, empresa de engenharia, passou recentemente por m...
Os elementos que contribuem para a eficácia desse programa, no alcance de resultados de melhoria do desempenho da empresa como um todo, não incluem a existência de: aceitação para a mudança de comportamento, que é facilmente alcançada em programas de acompanhamento das mudanças.
Mudança nunca é fácil, ainda mais com as resistências que temos, como as listadas por Stephen Robbins: hábitos, segurança, fatores econômicos, medo do desconhecido, processamento seletivo de informações, além dos fatores organizacionais.
LETRA B