O trabalho em equipe é fundamental no setor de
transporte público, envolvendo a interação entre
motoristas, fiscais, mecânicos e gestores. Um ambiente
de trabalho harmonioso reflete na qualidade do serviço
prestado à população.Assim, analise as afirmativas a seguir.I.A proatividade do motorista em relatar falhas mecânicas
incipientes à equipe de manutenção demonstra
responsabilidade e colaboração, prevenindo quebras
futuras e transtornos aos colegas que utilizarão o veículo
depois.II.Fofocas e comentários depreciativos sobre a conduta
de colegas devem ser incentivados para que a gestão
possa identificar rapidamente os maus funcionários.III.A pontualidade na rendição de turnos é uma atitude de
respeito ao colega de trabalho, evitando que o outro
motorista tenha sua jornada estendida indevidamente.IV.O tratamento cortês deve se restringir aos superiores
hierárquicos, não sendo necessário manter formalidade
ou educação com colegas de mesmo nível funcional.Assinale a alternativa que apresenta somente as
proposições CORRETAS:

Question

O trabalho em equipe é fundamental no setor de
transporte público, envolvendo a interação entre
motoristas, fiscais, mecânicos e gestores. Um ambiente
de trabalho harmonioso reflete na qualidade do serviço
prestado à população.Assim, analise as afirmativas a seguir.I.A proatividade do motorista em relatar falhas mecânicas
incipientes à equipe de manutenção demonstra
responsabilidade e colaboração, prevenindo quebras
futuras e transtornos aos colegas que utilizarão o veículo
depois.II.Fofocas e comentários depreciativos sobre a conduta
de colegas devem ser incentivados para que a gestão
possa identificar rapidamente os maus funcionários.III.A pontualidade na rendição de turnos é uma atitude de
respeito ao colega de trabalho, evitando que o outro
motorista tenha sua jornada estendida indevidamente.IV.O tratamento cortês deve se restringir aos superiores
hierárquicos, não sendo necessário manter formalidade
ou educação com colegas de mesmo nível funcional.Assinale a alternativa que apresenta somente as
proposições CORRETAS:  Alternativa A: I, III e IV. Ou Alternativa B: I, II e III.  Ou Alternativa C: I e III. Ou Alternativa D: II e IV.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] I e III. Gabarito: CFundamento decisivo: CLT, art. 158, I e II: "Cabe aos empregados: I - observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II do artigo anterior; II - colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste Capítulo." Relatar falhas mecânicas incipientes à manutenção é conduta de colaboração e prevenção compatível com esse dever legal, enquanto as assertivas II e IV contrariam padrões de respeito e cortesia no ambiente de trabalho; por isso, permanecem corretas apenas I e III, o que conduz ao gabarito C.Tema central: Segurança do trabalho e conduta funcionalAnálise das alternativasAErradaEstá incorreta porque inclui a proposição IV. Dizer que o tratamento cortês se restringe aos superiores hierárquicos contraria o padrão ético de cortesia e respeito nas relações funcionais. A base é expressa ao afirmar que a cortesia não é restrita à hierarquia.BErradaEstá incorreta porque inclui a proposição II. Incentivar fofocas e comentários depreciativos não é meio jurídico nem ético de controle funcional; isso não se confunde com comunicação formal de irregularidades e afronta o dever de respeito no ambiente de trabalho.CCertaA alternativa C está correta porque reúne apenas as proposições I e III. A afirmativa I tem fundamento jurídico específico no art. 158, I e II, da CLT, que impõe ao empregado observar as normas de segurança e colaborar com a empresa na aplicação dessas medidas; comunicar falha mecânica incipiente é precisamente uma forma de colaboração preventiva. A afirmativa III, embora não decorra de dispositivo literal específico transcrito na base, é compatível com deveres gerais de respeito funcional e regularidade no ambiente de trabalho e não contraria nenhum dos parâmetros normativos utilizados na resolução.DErradaEstá incorreta porque reúne exatamente as duas proposições incompatíveis com o padrão jurídico-ético considerado pela questão: a II, que estimula comentários depreciativos, e a IV, que restringe indevidamente a cortesia aos superiores.Pegadinha da questãoA banca explorou a confusão entre comunicação funcional de falhas ou irregularidades, que é colaborativa e juridicamente adequada, e fofoca ou comentário depreciativo, que não tem amparo normativo; também testou a falsa ideia de que cortesia só é exigida diante de superiores.Dica para questões semelhantesQuando a conduta envolve prevenção de risco e comunicação de falhas, verifique se ela se encaixa no dever de colaboração do empregado em segurança do trabalho.Não equipare denúncia formal ou comunicação funcional a fofoca; comentário depreciativo não é meio legítimo de gestão disciplinar.Em questões de ambiente de trabalho, descarte alternativas que limitem respeito e cortesia apenas à hierarquia.Se uma assertiva comportamental não tiver dispositivo literal específico na base, avalie se ela ao menos é compatível com os deveres funcionais gerais e elimine primeiro as que os contrariam frontalmente.

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O trabalho em equipe é fundamental no setor de transporte p...

Gabarito comentado

Gabarito: C

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