Um dos principais objetivos de um Setor de
Recursos Humanos em uma organização é criar o
ambiente ideal para que as pessoas se motivem.
Neste aspecto a “Teoria dos Dois Fatores" de
Herzberg teve um importante papel. Frederick
Herzberg foi um psicólogo norte-americano
nascido em 1923. Ele realizou uma pesquisa no
final dos anos 50, na qual fez perguntas a 203
engenheiros e contadores de Pittsburg a respeito
da satisfação e insatisfação no emprego.
Considerando o exposto, assinale a alternativa
que descreve CORRETAMENTE os dois fatores
principais, que segundo Herzberg, causam
satisfação ou insatisfação no trabalho:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
teste
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado