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Q1970320 Administração Geral
Acerca do conceito de organização, assinale a alternativa correta.  
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Gabarito: Alternativa A

Ao analisarmos a questão sobre o conceito de organização, buscamos entender como esse termo é entendido na teoria da administração, especialmente dentro da Abordagem Clássica. Uma organização pode ser vista como um sistema composto por indivíduos que interagem visando alcançar objetivos em comum. Esse conceito abrange as relações interpessoais, a divisão de trabalho e a coordenação de esforços dentro de um contexto estruturado para produzir bens ou serviços ou para atingir determinadas metas. A administração clássica, por sua vez, é muito focada na eficiência e na estrutura formal do trabalho.

A alternativa A é correta porque encapsula a essência do que é uma organização: uma entidade ou unidade social onde pessoas interagem para atingir objetivos compartilhados. Isso é coerente com o entendimento clássico de que as organizações existem para facilitar a realização de tarefas que seriam difíceis ou impossíveis de serem completadas individualmente, e que a coordenação dessas atividades é essencial para o sucesso organizacional.

As demais alternativas apresentam conceitos que são parcialmente verdadeiros ou completamente equivocados. Por exemplo, a organização informal (citada nas alternativas B e C) se refere às relações que se desenvolvem espontaneamente entre as pessoas que trabalham juntas, as quais podem ou não estar alinhadas com as estruturas e objetivos formais da organização. Elas não são baseadas na divisão racional do trabalho (alternativa B), nem são meramente o resultado das relações de amizade que ficam fora do organograma (alternativa C). A organização informal existe paralelamente à formal e não é planejada oficialmente, como erroneamente descreve a alternativa E.

A organização formal (mencionada nas alternativas B, C e D), por outro lado, é a estrutura deliberadamente planejada de funções em uma empresa formalmente organizada. Ela é constituída por normas, regulamentos e procedimentos oficiais e tem pouco a ver com a transcendência ou ultrapassagem da organização informal, como sugere a alternativa D. A organização formal é, na verdade, a base para a divisão do trabalho e para a hierarquia dentro de uma empresa, algo que é cuidadosamente planejado e documentado.

Portanto, a alternativa A destaca-se como a única descrição correta e integral do conceito de organização dentro da perspectiva da administração geral, especialmente quando consideramos a Abordagem Clássica da Administração.

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GAB A

ORGANIZAÇÃO: Antes de tudo, é importante que você se recorde que, no âmbito da administração, a palavra “organização” é vista, principalmente, sob 2 ângulos diferentes (em outras palavras, possui 2 significados diferentes):

  1. Organização, enquanto Entidade Estruturada: Conjunto de pessoas e recursos, que trabalham juntas para alcançarem objetivos comuns.
  2. Organização, enquanto Função Administrativa: É uma das funções administrativas que integram o processo organizacional (processo administrativo). 

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)    

Letra A.

B) A organização informal é baseada em uma divisão racional do trabalho e na diferenciação e integração de seus órgãos. 

Aqui seria a organização FORMAL.

C) A organização formal surge a partir das relações de amizade entre as pessoas e do surgimento de grupos que não aparecem no organograma da organização.

Aqui seria a organização INFORMAL.

D) A organização formal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas, de tal modo que ela transcenda e ultrapasse a organização informal. 

Seria a organização INFORMAL.

E) A organização informal é aquela que é planejada e está oficialmente no papel

É a organização FORMAL.

Bons estudos!!

Quem errou essa questão é uma pedra!

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